��式。还有就是，我们一部分干部认为所有的法律法规、政策制度都不是必须严格遵守的，确切地说，他们认为执行起来的时候都是可以变通的。而正是因为我们不少的干部有了这样的一些思想，才把所谓的官场规矩具体化了。

  比如：托人办事必须花钱；办事不成必须退钱；报喜得喜报忧得忧；出了问题内部消化；捂不住了丢车保帅；领导的意见不能提；领导的看法就是你的看法；领导身边的人相当于领导；个人风头要少出；好处不可以独吞；遇棘手的事能拖就拖能推就推能躲就躲；对前任的事切忌不要去管；少自作主张多向上级请示；多开会多发通知多造声势少做实事；不怕慢就怕站，最怕队伍错站；宁可用庸才，不可用人才等等、等等。

  同志们啊，你们说说，这都是些什么样的官场规矩？！像这样的规矩怎么会不反过来遏制我们的改革和发展的思路呢？如今，像这样的所谓官场的规矩的东西生命力还很强，盘根错节，根深蒂固。

  顺应官场潜规则者，春风得意，心想事成，因而官场潜规则被一些热衷于向上爬的官员奉为金科玉律。逆官场潜规则者，则将被孤立、挤对，视为另类。

  同志们，我希望大家都能够充分认识到，这些所谓的官规则是一种可怕的负能量，是败坏党风和社会风气的始作俑者，是反腐败、深化改革的最大阻力。

  目前，我们的改革正在深化，正在加速进行，我们需要的是正大光明、需要的是不拘一格使用人才，要善于并敢于讲真话，道实情，要孜孜不倦地了解百姓的诉求与心声，解决他们的问题，同时，要通过制度的刚性，铲除官场潜规则的土壤，以正袪邪......”