��限，可以起诉，将人送去牢房改造！”

  蒋为如遭雷击，浑身一哆嗦，差点没吓趴在地上。

  李良昭等人，却大感扬眉吐气！

  蒋为这只蛀虫，终于倒下了，倒的这么干脆利索！

  杨飞处理蒋为，就跟捏死一只臭虫似的，并没有多少得意，甚至有点恶心。

  他挥了挥手：“接下来的会议，闲杂人等退出去吧！”

  这话就是冲蒋为说的。

  是的，现在的他，已经不属于工厂一分子了。

  他之前是不想来开会，现在他已经没有资格来参与这个会议。

  蒋为迈着沉重的步伐，失魂落魄的走出会议室。

  会议室里顿时鸦雀无声，所有人都正襟危坐。

  杨飞杀鸡儆猴之后，呵呵一笑：“各位，我们接着开会。”

  众人看他的眼神，都变得恭敬异常。

  杨飞道：“今天的会议，主要有三个议题。我们首先讨论人员精简之事。人事也是企业的第一件大事，万事以人为本，工作也是人在做。所以，这人事问题，首当其冲！我的意见是，公司接下来的一个月时间里，要精简掉百分之二十以上的人……”

  此言一出，群情耸动。

  其它人的反应，比李良昭初次听闻时还要大！

  如果没有刚才的蒋为事件，估计当场就要炸锅。

  但有了开除蒋为在前，大家再听到杨飞这话，就觉得不那么刺耳了。

  杨飞缓缓说道：“我不是在和在诸位商量，而是在下达一项命令！那就是必须精简五分之一的工人！相信大家也看到了，最近公司的业绩和利润都在下滑，臃肿的职工编制，低效的工作效率，既增加了成本，又拖累了公司的发展。”

  有人小心的问道：“精简这么多的人，请问主要是精简哪些部门？哪些级别的职工？”

  杨飞道：“不限部门，不限职级。”

  大家再次神情凛然！

  不限部门，不限职级？

  也就是说，就连在座的厂领导们，也有可能被减掉！

  这并非不可能。

  杨飞刚才不是已经开除了一个蒋为吗？

  连有靠山的蒋为，也说开就给开了，其它的人，更不在话下了。

  瞬间，人人自危。

  而杨飞这个年轻人，在他们眼里，也变得更加高高在上，更加的高不可攀了。

  当一个人，可以左右你的前途和钱途时，他的份量，会变得无与伦比。

  现在，杨飞就成了这样的存在。

  李良昭轻咳一声，问道：“老板，依据什么来裁员呢？”

  杨飞道：“当然是依据劳动法！”

  李良昭等人愣了愣，没想到会听到这样的回复。

  杨飞见他们不解，便道：“依据劳动法，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以依法裁员！”

  有人提出来：“一次裁员五分之一，是不是太多了？职�