��笑容灿烂，回答说：

  “那你来对地方了，跟在阿豪身边学不到东西，只能负责端茶倒水，但助理办公室这边，却汇集着他的所有生意。以后跟在庄薇小姐身边好好学习，可以接触到许多实际桉例，这比其他岗位都适合你。”

  庄薇助理哪会猜不到琳达·云在打什么鬼主意，笑着点头说：“是的，我这边确实适合你，比如面前的文件，你帮我分析一下？”

  ......

  等到琳达·云，把冯天才写的关于5s资管盈利模式分析的文件，送到苏业豪手上。

  苏业豪看完后，发现按照这家伙的预判，只要稍微改动些收费标准，就能在公司管理规模达到一定金额后，多创造出数以十亿计的利润。

  之前只借鉴其他资管公司的模式，没想过结合内地和港城的情况，量身打造一套新标准。

  他考虑过后。

  又把文件送给其他专家们进行评估，总觉得这次高薪招人算是招对了，三个臭皮匠，真不一定抵得上一位诸葛亮，往后要多找些最顶尖的聪明人，来自己手底下帮忙办事才行。

  和他们能够创造出的价值相比，多给工资奖金什么的，简直不值一提，非常划算.....。