�收益，技术占20%，其余80%按投入的人员和设备数量分配。”

  真是一个老奸巨猾的家伙，知道在人员和设备上不占优势，居然巧立名目先占20%。

  不过这块蛋糕太大了，大到没有美国政府出头很难吃下去的地步，章程盘算了一下，确认nb电气至少能获得4亿美元的收益后，同意道：“我们作出一些让步，就按阿代尔先生的提议分配。”

  想关上其它消防公司进入科威特的大门没那么容易，必须争分夺秒，戴维斯急切地问：“章先生，你的后续人员和工程设备什么时候能全部到位？”

  “上面”说了，要多少人给多少人，要什么样的人给什么样的人，章程信心十足：“如果诸位能帮助联系十架大型运输机，我想最迟一个星期便能全部到位。”

  “德国？”

  “还有中国，先生们，这无关政治，采用涡喷设备灭火很快，但前期准备和后期收尾需要大量人手。中国石油工人吃苦耐劳，服从管理，雇佣成本又非常底，我实在想不出还有哪个国家的队伍比他们更合适。”

  赚钱是第一位的，又不是国会议员，谁会去管政治？

  为了在未来的利益分配中能多占一点，戴维斯冒出句：“如果可以的话，也帮我公司招募两百名具有井喷控制经验的工人。”

  “我也要两百人，”阿代尔反应过来，似笑非笑地说：“章先生，要知道你们在涡喷设备上占有绝对优势，这个要求很合理，事实上也只有这么做才能体现公平。”

  投入的设备肯定要以价值算，现有的四台涡喷消防设备，以及即将起运的七台涡轮喷气发动机，总价值近两亿美元，从这个角度看，nb电气的确具有绝对优势。

  该让步就要作出让步，如果一毛不拔，不仅美国公司有意见，连德国公司都会红眼，章程微微点了下头，若无其事地笑道：“没问题，我会想方设法解决诸位的用人需求。”