第三百一十六章 心系家乡(4)
作者:
寒臻 更新:2023-01-02 00:05 字数:6331
南滨参观考察,今天我一定要借章先生的酒好好敬你几杯。”
“是啊李总,您可是大忙人,这个机会我们决不能错过,一定要来个一醉方休。”
李晓山一边招呼他们坐下,一边笑道:“二位领导太客气了。不过喝酒之前有件事必须先向二位领导汇报一下,我们集团董事局将要对各大区公司进行一次人员调整。也就是说南滨的投资项目将会由另一位中国公司总裁负责。”
好不容易才搭上关系又要换人,白仁川意识到问题的严重性,不禁问道:“那李总您呢,接下来要调到哪儿高就?”
“我去集团总部帮忙,我爱人去慈善基金会。如果不出意外的话,接替我的应该是一位美国同事。在此之前,他一直担任美洲公司副总裁。”
丁爱国同样十分意外,忍不住问道:“晓山,你和小胡都去总部,那宋总呢?”
“宋总也去总部,接替梁宝儿担任集团事务部主管,bj那边由欧洲公司副总裁阿塞纳温格负责,美琪的工作则由集团行政总裁助理伍英哲接手。不光我们中国公司,美洲公司、欧洲公司和非洲公司的人员都要调整,涉及十几位总裁和副总裁。”
想到伍英哲早办了技术移民,丁爱国脱口而出道:“这么说从今往后,中国公司高管没一个中国人?”
李晓山笑了笑,若无其事地确认道:“我们nb电气是一家跨国公司,业务遍及全球,人事安排同样需要着眼于全球。此外随着bnb新闻网在美国的收购,我们在中国、德国和美国的投资基本上已经持平,所以人事安排上也要有全球化的考量。”
动作这么大,丁爱国皱起眉头:“全球化,全到最后一个中国人都没有?”
“怎么可能呢?”
章程不知道什么时候走了进来,一边跟两位父母官点头致意,一边循循善诱地说道:“丁叔,之所以出现现在这种情况,主要由于国内具有全球化视野的人才太少。相信随着国内经济的不断展,随着教育水平不断提高,将来走上高管岗位的中国人会越来越多。更何况这次调整之后,华人在各海外公司高管中所占的比例将有大幅提高。”
人才难得啊,尤其管理方面的人才。
之所以有刚才的疑问,只是这个消息太突然,丁爱国怎么可能干涉集团内部事务,急忙指着旁边那桌笑道:“章程,按照老规矩,你们年轻人跟年轻人一桌,我跟李总、你二舅陪王书记和白市长,有什么事吃完饭再说。”
“听您的。”
不谈工作,一顿饭吃得其乐融融,宾主尽欢。吃完之后,不能再不谈工作,在丁爱国的安排下,章程、李晓山、张兵、吴小柱、吴小军和两位父母官来到俱乐部三楼的小会议室,就中国公司即将在南滨投资进行交流。
守着这么大一财神爷,一两个亿王书记都感觉有点少,而且省里对nb电气极为重视,省委刘书记和姜省长不止一次的指示,南滨一定要把握好这个机会,给全省今年的招商引资来个开门红。
“章先生、李总,仁川市长从南疆回来之后,市里一连召开了三次常委扩大会议,就我们南滨的招商引资政策进行讨论研究。并组织各局委办一把手,分赴香江特区和沪东新区参观学习……”
他像给领导汇报似的。一脸诚恳。章程急忙打断道:“王书记、白市长。于公,您二位是市领导。于私,您二位是老乡,是我的长辈,完全无需这样。更何况我是南滨人,投资家乡、建设家乡,为家乡展出谋划策,是我的份内事。我们随便�