第三百二十四章 “接班传承”(3)
作者:
寒臻 更新:2023-01-02 00:06 字数:5691
emsp; 中国人太聪明了,不设几道保险真不行。
想到他的良苦用心,姜梅梅扑哧一笑道:“既要接受董事会监督,又要接受监事会监督,吴总真够可伶的。”
“事实上恰恰相反,设立监事会是吴总去德国考察完nb工业制造之后提出来的。与他的话说,他能为nb电气所做的,就是在他的任期里完善治理架构。许总和严总也一样,分别以完善人事管理和财务管理为主要任务。
作为股东,我能为有他们这样的职业经理人感到庆幸。等二十年后回过头来看,他们为公司所作出的杰出贡献,不下于我们这些公司创始人。”
别看香港那么多大公司什么“会”都有,但那些“会”真正能起到作用的却凤毛麟角。比如李先生和顾先生,他们很成功,他们的集团很大,管理架构也非常完善。而到头来真正说了算的,还是他们两个创始人,家庭式管理,离专家集团控制还相距甚远。
刘思伟急流勇退,以极其主动的方式淡化其在公司的影响力。
眼前这位显然也有这个打算,这趟美、欧、非之行,不用问都知道是跟各分公司管理层打招呼,确保接下来的调整顺利进行。
都说拿得起、放得下,可真正“放下”谈何容易?
姜梅梅看着他一脸诚恳的样子,轻声道:“章程,你别告诉我,技术应用学部主任你也不想干了!”
“知我者姜姐也。”
章程竖起大拇指,哈哈一笑道:“儿子快出生了,我可不想当一个不称职的爸爸。正如你所预料的一样,这次回去后我就会辞去技术应用学部主任职务。”
“你走了,那帮老家伙找谁玩儿去啊?”
“玩归玩,工作归工作,这是两码事。”
章程收起资料,又一脸可怜兮兮地补充道:“再说你又不是不知道,我15岁就开始出来赚钱,辛辛苦苦近七年,就算机器也该停下来保养一下了。更别说到现在连个初中毕业证都没有,如果再不混个正儿八经的文凭,将来哪有资格教孩子。”
姜梅梅被搞得啼笑皆非,戳着他额头道:“文凭,开什么玩笑?要港大的、理大的、还是中大的,跟我说一声,我去帮你要。”
“文凭是开玩笑,不过想歇一下是真的。”
章程回头看了一眼,见王子的车队还没到,便接着说道:“等忙完眼前的事,我要好好规划一下生活。同时也利用这个机会。像我姐夫之前那样给吴总、许总,给新一届董事会和监事会发挥的空间。总之,我不仅要淡出公众视线,还要淡出你们的视线。争取三五年内。让公司外的人都把我忘掉。”
去年结婚时还意气风发。现在却想隐居。这个变化也太大了,姜梅梅不经意地问了句:“章程。把我当自己人就跟我说实话,你是不是遇到什么事了?”
真被她说中了,的确遇到了事。
从南滨老家探亲回香港的途中,沪江方面传来一个消息。东门子公司决定加大在中国的投资,准备与沪江方面合资生产医疗影像诊断设备。同时与电力部门频频接触,一连拿下了几个上亿人民币的大单。
竞争很正常,当他们的竞争方式太猛,竟然攀上了通天的关系!
腾溪虽然没说那个人是谁,但作为重活人士,章程不用问都知道那个人谁也惹不起。相比之下。张光明简直像个跳梁小丑。
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