�。银股是东家拿出的钱，身股是员工的人力资本入股。有了身股，不光活着的时候能够分红，死了也能赚钱。一般情况下，拥有身股的钱庄员工，死后可以享受几年的分红待遇，亢家钱庄就规定：身股一到三厘的，三年；四五厘的，四年，如果是核心“高管”，可以在死后享受七年的“活人”待遇。这个激励制度在一定程度上还是起到了相当不错的作用！

  然而，莫睛对晋商们的这种管理与鼓励方法，一向是嗤之以鼻。人的贪欲是无穷的。晋商们的激励机制，在她看来并不能杜绝内部的贪污腐败，作奸犯科。至于那些管理方法，莫睛更加愿意将之称为“黑社会式管理”。没错，“黑社会式”的管理，往往立竿见影，马到功成。领导人的魄力充分体现，一呼百应，哪怕刀山火海、枪林弹雨也要上；下属们也充分沐浴在领导的英明和恩泽中。然而，“黑社会化”往往有效果，却没有效率；有速度，却常常弄错方向。晋商后来的历史表明，正是这种“黑社会化”的“高效”、集权、统一领导，使得凭着大掌柜的一句话，就可以否决无数部属的正确提议。而那些做到大掌柜的人物之中，光凭年纪来看，又有几个人能做到“与时代俱进”？

  可是，莫睛现在只有一个理论。尽管知道晋商们的经营方法有如此之多的弊端，可是，她面对的是些精明的人。越是精明的人，固执起来的时候，就越难以说服，何况这些精明的晋商们本就是以谨慎出名，而她又有一个官家的身份。这就造成了一个让莫睛有苦说不出的假象……这些晋商们以为莫睛是想籍着开办银行的借口，来趁机霸占他们的财产。而莫睛送给他们的那两本讲述经济与资本运作的书籍，更是这种假象的强力佐证！高明的经营手段，不正是巧妙夺取财产的一大利器么？

  所以，面对这种情况，莫睛唯有气呼呼的离开山西！当然，她临走的时候，那些晋商们还没忘记让她带上丰厚的礼物……再怎么说，莫睛也不是他们可以得罪的。

  ……

  “呵呵，难得睛姐你也吃一回憋，看来应当庆祝一下！”听完莫睛对自己的山西所遇到的情况的叙述，罗欣忍不住笑道。

  “不许笑！再笑的话，我就把你抢到东北去，让你们夫妻两个长年分居！”莫睛威胁道。

  “不对吧？外面传来的消息不是说于哥要去四川了吗？难道睛姐你不想跟着去？”罗欣奇道。

  “去当然是要去的！可还要等一段时间。事发突然，许多事情还没有安排好呢！”莫睛无奈摇头道。于中在东北的权势越来越大，影响力也越来越强，已经跟萨布素相差仿佛。所以，他们早就料到有一天于中会被调离海参葳，只是康熙的动作太快了一点儿，她和于中还没有准备好，所以，在跟着去四川之前，她还得回东北一趟，把各项事务安排好才成。

  “你们走了，东北的事情岂不是又要麻烦费老了？”罗欣问道。

  “这个你尽可放心。费老现在正在学习养生之道，光是太极拳每天都要打三遍……他老人家呢，已经给自己制定了一个长生目标，就是至少要活到康熙玩完之后！”莫睛答道。

  “那他的那些事情……”罗欣又问道。费老头现在的事情可是多的很，整天忙来忙去的，罗欣虽然离得远，也对此知之甚详。所以，如果费老头想要活的比康熙还要长，那么，他就要活到八十多岁，可那忙碌的工作，恐怕很难让他坚持下去。

  “费老已经收心了。他老人家说了，一个人再怎么努力也没用。所以，再忙个几年之后他就不管了，到时专心给你和马德教育下一代！”莫睛微笑着看着罗欣，语带戏谑地说道。

  “他休想。想搞教育，自己来江�