��这套法律规定了工人们的假期。

  这个问题讨论的相当激烈，工伤说到底在道德上面是能够被那些商人接受的事情，人家给你干活受伤了，你给人看病这真的不过分。而且只要自己注意一点，这种事出现的机率不是太大。

  可是假期不一样，这真的影响到那些工厂的生产，关系到商人的腰包。

  盛怀宣他们这帮人那是巴不得工人二十四小时干活，孙文先生提出的方案是采用西方礼拜天放假一天的做法，盛怀宣当时就跟他拍桌子了。

  你礼拜天集体放假一天，就等于我要停工一天，这真的不行。

  后来还有人提出按月来放假，每个月四天假期，这个方案一样没有被通过。最后大家商讨来商讨去，决定采用固定节假日和流动节假日相结合的办法。

  首先过年必须放假，八月十五必须放，这是毫无争议的。你工厂的生产任务再忙，咱老百姓过年是大事。这两个节日每个节日放假半个月，加起来三十天假期。剩下还给你十五天假期，什么时候休息你自己说了算，一年就四十五天假期，就这么多了。

  虽然孙文先生没有达到预期的争取六十天到七十天的假期的目标，而且放假期间工厂只发给工人原本工资的百分之五十做生活费用，可这个法令的出台依然让全国的劳动者们兴奋不已。

  回家干活工厂还继续发钱，虽然少了点但是相比以前每年过年老板不给回家，就算给回也没有工资的情况当真让他们感觉心里舒坦多了。更何况还有了工伤这一条。

  法令通过之后被强制推行，在每一个县政府和门口和工厂的门口以及主要街道上面都张榜公布，孙文先生那在北京事件之后跌入谷底的声望开始慢慢的回升，他切切实实的为工人们做了一件好事。