��当熟悉，可以称得上了如指掌。

  至于真假，这个时候谁还敢搏逆

  “所以今天我斗胆第一次提名，后勤部部长张忠，是名不错的人选。有资历，更有能力。矜矜业业为中鑫奉献了近十年”

  招兵买马这是要为上位铺平道路啊，怎么才二十一岁，就像霸占董事长的位置虽然众人心里很是不舒服，但就是有这么一批年轻人，有个好身世，完全不需要奋斗，便可以坐享其成。

  “张部长确实是资历够了，能力也有。可他一直在后勤部工作，完全没有人事的经验吗。”终于有人开口反驳这名丫头了。第一次参加这样的会意，能有条不紊的说完上述话，肖战就已经很满足了。至于这些质疑声

  “上任副总柳腾飞学的还是信息管理，跟认识自已八竿子打不着，不也在位三年而且无论是林总，还是在座的各位都对他好评如潮吗。既然你们可以给予一名还未毕业的新人这样的机会，作为后勤部的老人，张部长为什么不可以而且后勤和人力资源本就是挂钩的部门，从上到下的体制配备，我想张部长比谁都清楚。”

  待到突然开口的肖战，不急不躁的说出这么一番话后。所有的质疑声都沉默了这句话的陷阱，就在于肖战把柳腾飞拉上了。你现在质疑肖战的话，就等同于质疑柳腾飞的能力。而柳腾飞是经过大家一致好评的存在。难道你们还准备打自己的脸

  “我看这事”

  还准备拖一拖的柳云龙，这刚一开口，林山就顺着他的话说了下去：“我看这事，就这么定了。张忠是老资历了，而且现在的中鑫就需要这样一个老成的人坐镇人事部。”

  ...