�经常上网，对于西海省的时事新闻掌握得比较及时，对于最近大范围宣传的太和集团改制成功的消息，他有所了解。如果说太和董事长或总经理来访，那么最低接待级别是县委书记或县长，甚至不排除青山市的常委领导全程陪同。推而言之，太和集团公司总经理助理到来，理应是陈塔镇的书记或镇长出面接待。

  郭小洲笑了笑，“我和邓书记今天另有重要接待任务。来人的生活住宿安排，你马上去找高明主任，让他和后勤提前落实。估计再过一小时，高主任会忙不过来。另外，你要提前和几个厂的负责人沟通，具体情况暂时不要透漏，但务必让他们全面配合来人的考察工作。”

  叶南川“嗯”了一声，“我尽最大努力，决不给您丢脸。”

  “刘大奎和他的车随时待命，你全权支配。”说到这里，郭小洲笑了笑，从抽屉里拿出一条香烟，“镇里的财政状况不好，这条烟不计入招待开支，你拿去给太和集团的师傅们抽。”

  叶南川即便不抽烟，但也知道这条烟的价值。现如今，当官的都习惯占公家的便宜，像郭小洲这样“倒贴”的领导，殊为少见。

  叶南川地接过烟，恭声道：“我去了，镇长！”

  “去吧！”

  看着他的背影，郭小洲再一次肯定了自己的做法。他不知道这算不算拉帮结派，笼络人心，但他知道，要想征服下属，就必须尊重下属，了解下属的需求和想法，并采取一定的措施满足他们的需要，下属才能真心为领导服务。

  如果认为自己是老大，我让你干什么你就得干什么，叫你干多少，你就得干多少，干差了或干少了，就严厉呵斥批评，时间长了，抵觕情绪也越来越大，最后导致蓄意怠工、背后捣乱的问题。

  所以现在有很多领导都异口同声说：“现在的队伍不好带了！”

  其实不是如此，是他们没有掌握正确的管理方法。

  叶南川刚离开一会，党政办主任高明就敲门进来。

  “郭镇长，邓秀梅的家属怎么处理？”

  郭小洲问，“昨天邓书记是怎么和他们谈的？”

  “邓书记说今天答复他们。”

  郭小洲一听又是这种老套的拖磨方法，微微挑了挑眉毛说：“这群家属一共有多少人，现在是不是还在镇招待所，有没有人专门负责？”

  高明脸色微红，“昨天留在招待所等消息的有兄弟三人，是我送过去的，我一会去看看他们在不在。”

  郭小洲沉默不语，他想到一个问题，如果谢富丽来陈塔时，这三个据说很泼皮的男人来闹事怎么办？

  “你马上去招待所，安排一辆车，带他们离开陈塔镇……”

  高明一脸愕然道：“郭镇长，带他们去哪儿？”

  “去红旗镇的餐馆，去村子里钓鱼，总之，好酒好饭招待他们，一定要拖到晚上。当然，你今天不能离开，你安排办公室的谁去做这个工作。”

  高明还是有些摸不着头脑，“郭镇长，这是唱的那出戏？”

  郭小洲沉声道：“你照做就是。”

  高明还是第一次看到郭小洲露出官威，他点点头，默默走了出去。

  他当然不知道大市的市长要来陈塔调研。就是黄港县的县委书记也才接到通知，但他也只是知道谢富丽带队来县里考察新农村建设工作。至