��又变得如此陌生了。

  人生最痛苦的事情，莫过于明明近在咫尺的人，你却觉得他远在天边。

  薄凉的声音在会议室里响起，“今天给在座的面试官出个面试题，如何在没有简历的情况下选择合适的人才。”

  “啊，顾总，怎，怎么，这，这么突然。”一个头发有些花白的面试官，开始了语无伦次了。

  另一个面试官咽了咽口水，“顾总，您是再开玩笑吗？是不是出了什么意外，不如今天的面试推后吧。”

  人事部的王主管也丈二和尚摸不着头脑，他有点纳闷了，为什么他们人事部的事，交给了这个后勤部的人在做，偏偏还出错了，这让他心声怀疑，“顾总，这样可能会让某些钻空子了。”

  “按时进行。今天是最后一轮面试，外面的八位，受教育的程度是同一水平线上的。王主管，难道你在前面几轮环节放过水吗？他们学历，先前的工作经历，你们压根没核实吗？”面对顾澈的细致质问，王主管不便多言了。

  王主管冷汗涔涔，他手上握着签字笔，心里埋怨着，究竟是谁安排这个乔依然送简历的，他要知道是谁安排的，非要给那个人警告信不可。

  “dl要的是有能力的人，不是书呆子。无论做财务的人还是做面试的人，都需要随机应变的能力来面对这个多元化的商业社会。各位，你们是怎样认为的？”

  “顾总说的有道理。”面试官们异口同声回答着。

  只有方睿霖慵懒地依靠在椅背上没做声，顾澈这个临时提议，如果单纯放在公事上来讲，是无可厚非的，既考验了面试者临场发挥的能力，又考验了公司面试官的业务能力。

  可他隐隐觉得顾澈只是为了乔依然，他为他好兄弟的转变提心吊胆的，这让他想起了一个农夫与蛇的故事。

  这时，乔依然正要走出会议室，顾澈语气平淡地说，“乔小姐，为了对外面其他面试者公平，请你待在会议室里，以免走漏了面试的新规则。”

  “好。顾总。”乔依然笔直地站在会议室门口，心底总算松了一口气，顾澈最终还是帮了她。

  她抹去了脸上的冷汗，小手放在胸前安慰着她自己，没事了，当她望向顾澈的时候，他正在对王主管示意，“面试开始。”

  她望了望被面试的马旭安，他原本紧张的面容也放松了下来，看样子，顾澈的那番话在某种程度上安慰了他。

  算顾澈在内，一共有六位面试官，其他五位面试官说话的时候，总会不自觉地观察着顾澈，生怕哪里做的惹大老板不满意了。

  听不懂他们的面试话题，乔依然的眸光不由自主地落在了顾澈身上，他静静注视着他们的谈话，听到他觉得重点的地方，就会认真在笔记本上做着记号。

  乔依然发现顾澈很尊重人，有好几次她都能感受到顾澈对面试者回答的答案产生了质疑，但他还是待他们回答完之后才提出他的质疑。

  他很少提问，但他每次提问都能引起面试者很长时间的思考。

  有几个面试者面对顾澈的问题思考的时间过于长，其他面试官纷纷都提醒快超时的时候，在乔依然以为顾澈不会有耐心等下去的时候，他居然就等下去了。

  “真看不出来，他有着这么好的耐心，就不能把他那点耐心分到我身上来吗？”乔依然望着那冷峻面容的男人，小声跟自己自言自语着。

  这时，顾澈在