��组织关系挂在建委。后来又当了一年半的副经理……”

  其实他原本的发展势头还是不错的，可惜他在当副经理的时候，和经理陈长友闹得很僵，被排挤成了专职的工会主席。现在更是连上班的地方都没有了。他在建委也没有实际职务，只是有个编制而已。不像崇光明在建委还有个政工科副科长的位子。

  “那还好，只是三建公司有点可惜了。真要破产……”听了邹宁的话，雷涛也感到有些可惜。看来他要找挂靠单位找三建是不行了。

  听到“破产”这两个字，邹宁明显有些不甘心：“其实也不是没办法了。陈长友抓起来之后，县里面的朱副县长提了个改制方案，可没人敢接手这个烂摊子啊！”

  他是从中专毕业就在三建工作的从技术员到施工队长再到副经理，眼睁睁地看着好好的企业数年时间就走到了如今的境地。他也不好受，说完之后，就一口把被子里的酒给干了。喝完了之后，他情绪极其低落地陷入了沉默。

  “转制？”雷涛一听到这两个字，眼前突然一亮。

  企业改制就是为了解决国企低效、亏损运营困难的局面，进行借股份制和私有化改造。借以实现国企和职工进入市场机制，使企业产权结构在市场机制下变得合理高效的一种方式。说白了就是把国营、全民、集体这些公有制的企业卖给个人。

  三建如今就只剩下一副空壳子了。如果能够买下来。他就直接拥有了三建公司所有的资质！这是他目前最需要的。这可比挂靠什么的都来得有保障，直接就是一步到位了。

  不过以他目前的实力，想要买下三建，那无异于痴人说梦。但这不代表，他就买不下来。据雷涛所知，在企业改制的过程中，实行的是内外有别的两种不同方式。他是外人，如果要买下这个企业，那就需要承担企业的所有债务、职工等等一系列沉重的负担。而如果是这个企业内部的职工，相对来说就简单多了。只需要承担职工的社保待遇，其他的像债务之类的问题，可以全部丢还给政府，由政府出面协调冲抵等等……

  而现在就正好有一个最合适的人选坐在他面前。邹宁曾经担任过公司的副经理，对公司内部的事务都是熟悉的。如果由他出面承接三建的改制，那么需要的资金就没那么多了。和县政府讨价还价，他也比雷涛作为投资人出面更容易。

  “邹宁，这个改制有什么具体方案没有啊？”雷涛很随意地问了一声。他先要了解一下县里的想法，还有邹宁的想法。在此之前，他还不能把自己的意图暴露出来。

  【作者题外话】：今天是小年夜，新年开始倒计时了

  !!