能力虽然不算很强，但是大局观很好，处理事情很稳，丝毫不会浮躁。而且对手下员工也很好，经常一起说说笑笑，就算有员工拿他开玩笑，他也不会介意。

  许杰跟在他身边，也学到不少。至少对人力资源部门，这一整个体系，许杰都有了大致的了解，清楚这个部门的职责所在。

  “这个赵经理，我觉得可以提拔！”许杰站在办公室，对廖晴说道。

  这一个星期里面，两人都是住在别墅里，只是上下班分开来。起初廖晴不乐意，说这有什么好分开的，但是在许杰的劝说下，廖晴才勉强同意了。

  许杰说，既然是来实习的，那就要摆出实习的态度，否则的话，被别人看到许杰跟廖晴出双入对的，这对廖晴的名誉也不好，更会影响公司的形象。

  “你觉得他怎么样？”廖晴笑着问道。

  许杰说道：“赵经理虽然能力不强，但贵在稳重，而且办事果断，丝毫不拖泥带水，再加上对下属亲和力很强，总监这个位置他虽然坐不了，不过副总监的位置，他绝对可以胜任，有他辅佐朱宇，朱宇身上的担子，至少能轻松一半。”