��意气用事，必须考虑方方面面，既要让员工在公司感到有成长的价值，又要权衡员工在公司的竞争意识，让他们有危机感，如果财富很容易便获得，那就失去了财富本身的价值了。”

  柳根还是觉得应该给予苏玲一笔丰厚的奖金作为奖励：“但和农场签订的牛羊购销合约这件事，可不是店员激励管理那么简单，苏玲完全没必要这么去做，可她做了一般员工不会去做的事，当作是自己的事业一样为公司争取到了利润丰厚的这笔生意，要是我们认为这是员工该干的活，而不给其该得的奖励，那以后要是在遇到类似的事，还会有员工为公司站出来吗？”

  “柳根，食为天的总经理是你还是祥子？”欧阳雪忽然这么问。

  “当然……”柳根笑了笑：“当然是祥子。”

  “那好，这件事，就该由祥子去处理，你一个甩手掌柜，如果凡事还找你，那祥子这个总经理，不是成摆设了，你既然放手给祥子他们，就应该给贾合偕说，要他向祥子汇报，而不是有事总把电话首先打到你这里。”欧阳雪一点面子都没给柳根，当着祥子和徐雅芝的面，点出了柳根不足的之处。

  祥子感激的看着欧阳雪。

  柳根看看祥子，又看看欧阳雪，慢慢露出微笑，然后是哈哈的大笑。

  “欧阳说得没错，我是不该插手公司运营管理方面的事，祥子，对不起，以后，我不会再干预你的决策嘞，按你的方式去做。”

  “根哥，其实我……”祥子刚开口，柳根便打断他的话。

  “我知道你要说啥。”柳根拍拍祥子的肩膀：“哥看好你嘞。”