第129章 女上司的秘密(2)
作者:雨阳      更新:2020-08-04 16:24      字数:3455
�是的,我比较赞同你的这个提议。我们的新产品刚上市,在市场上打出了一定的知名度,这是一个好的兆头。如果在这个时候,我们的货源源源不断的再流入市场的话,势必在市场上形成泛滥。这样,不但不会提升我们市场的销量,反而会在市场上形成价格战,销售量反而会形成影响。少量的紧缺,是有助于市场的销售,也有助于保持品牌的长久性。”

  “如果你也这样认为的话,我建议你可以和王总沟通一下。”

  “这事情我会找王总沟通。说说你,今天来找我,不会只是想到办公室来看看我吧。”

  “今天不是,今天是有事情才来的。”

  “有什么事啊?”

  “苏总,公司给我配车这件事情,是不是有点?”

  “你是听到公司有人议论,说公司给你奖励太大了,对吧。”

  “嗯,我中午吃饭的时候,就有同事们在议论,说我一个普通职员,就因为一个策划方案取得了好成绩,给了我这样丰厚的奖励,是不是有点违背了公司的原则。”

  “你觉得呢?”苏雅反问我。

  “我觉得这是我应该的,就拿这次活动来说吧,如果按正常的标准来收费,举办这样一次大型的宣传活动。费用方面,恐怕是我们公司这次花费的三倍以上,光是这一笔节省的钱,就不止一辆crv轿车。更不用说,我们通过这次活动的推广,为公司带来的销售和品牌影响力,这里面的价值,就是上千万。所以,公司给我配一辆车,这也是方便我的工作,提高工作效率,我不觉得是在亏欠了公司。”

  “既然你都这么想,又何必在乎别人怎么认为呢。他们如果是嫉妒,你让他们也做出这样的成绩来,公司不会因人而异,同样也会给他们奖励。”

  “我倒是不担心同事们怎么来看我,我只是觉得,公司里的员工会不会对你这个老板有看法,认为你是在偏袒我。”我说出了心中的顾虑,希望苏雅有这方面的心理准备。

  “安夏,我的事情你就不用来操心,好好做好你自己的事情。给你的奖励,都是经过公司领导层研究决定的,也不是我一个人的决定。公司里的任何一个员工,只要是为公司创造了价值,都可以得到奖赏,我不会在工作中,偏袒任何一个人。有能力者,就应该给他们发挥才能的机会,在机会面前,人人都是平等的。只是,看谁善于抓住机会,而不是每天只坐在办公室里看别人的热闹。”

  “苏总,我还有另外一件事情,就是奖励白颜的事情。”

  “这件事情我不是让你来安排吗,你想好怎么奖赏她了吗?”

  “想好了,元旦不是快到了吗,我听她说,元旦之前,她有一段假期,我想给她的奖励就是去马尔代夫的一次度假旅游。”

  “你让她一个人去啊?”

  “一个人去,恐怕也不放心,要是有几个伴一起陪着她去,那就更好。”

  “上次,她们不是有几个朋友一起来演出了吗,我给你四个去马尔代夫的名额,你让白颜自己安排。有四个人一起去,一路上也有个照应的伴。”

  “苏总,四个名额,是不是有点浪费啊?”

  “她们也不是我们安雅尔公司的职员,能够积极的支持我们的这次活动,也为我们的产品宣传付出了很多。给她们一次去度假旅游的奖励,也是应该的。你就按四个名额,具体谁去,让颜颜自己安排。”

  “好的,我就按�