�，而如果要继续让这个团队稳定走下去，一定程度的调整和换血是不可避免的，至少，需要知道他们自己的愿望和看法。

  而要尽量留住骨干和战力，要让这些中高层无后患的坦白自己的心扉，这个聆听者，有且只有是路平安这个老板自己了。

  “行的，我会记住的，到时候有机会和你说.”

  能够答应下来的，且觉得“值得”，那怕稍有点溢价的，路平安就会答应下来。

  “没事，好聚好散，大家还是朋友，到时候一起喝个送行酒.”

  如果无法实现，或者说执意要走的，路平安也会予以祝福。

  他一边许诺也在一边记录，同时，也在重组和净化这个十年老团队.他已经知道了“背叛”的事情，却并不想有第二次。

  这样的事情，自然不能一蹴而就，但从现在的反馈来看，已经比预期的好太多。

  “.人心可用，那么，就可以开始干活了。”