第545章 万的情绪值缺口(2)
作者:
饥饿的考拉 更新:2025-01-07 23:11 字数:2005
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网上那些想要来到腾达工作的言论,并不是说说而已的。
是真的有很多人想要跳槽到腾达。
更好的福利待遇和更多的钱,又有谁会拒绝呢?
“就按照正常的面试吧,终面结束后给出中意的名单,最后的背调会有人帮我们做的,背调没问题就直接办入职就行。”
“好。”
小俞点点头,继续去忙。
事实上在招聘人才这方面,现在腾达没有任何的歧视。
不论是哪国的人才,腾达都需要。
只不过腾达有很多东西,都要涉及到保密。
所以在招聘的时候会慎之又慎。
只要应聘者有一丁点的可能别有用心,那就会放弃录用。
毕竟一旦商业机密泄露,那对腾达损失来说就太大了。
小俞离开后,腾达迅速地在互联网上予以还击。
拥有短视频平台的腾达,几乎是非常轻松地就让外网上的舆论出现了压倒性的胜利。
因为很多人都十分清楚。
他们努力,就是为了更好的生活。
要不然为什么要努力呢?
总不能在艰苦的条件下奋斗,直到奋斗结束才改善自己的条件吧?
对于这场突如其来的舆论战,陈腾本人还是挺高兴的。
打舆论战、打口水仗,就代表着热度。
他们想要从舆论上阻止优秀的人才来到腾达,那就意味着他们在打这个舆论战的时候必然会明里暗里地提到腾达。
毕竟他们要针对的目标是腾达。
但只要是提到了,就会给腾达增加热度。
陈腾又经常会在社交平台上刷存在感。
给腾达增加热度,就是给陈腾提供情绪值。
给陈腾提供情绪值的话,陈腾能不高兴吗?
“4200万,快4300万了……还得是收割全球人的情绪值才能快一点啊。”
虽然陈腾越远,给陈腾能够提供的情绪值就越少。
不过毕竟数量摆在那。
这么大的基数,提供的情绪值也不会少。
“有没有办法能迅速地再攒个700多万呢?”
在意识到军工的重要性之后,陈腾就想要赶紧升级系统,狠狠地在军工领域抽一波奖。
以此来赶紧提升自己这边的实力。
上次虽然吓退了他们,也算是赢了一把。
但在陈腾看来赢得还是不够爽。
不说登陆本土,也总得去对面的海域遛遛弯吧?
不过不管是陈腾还是魏东智还是其他人,都十分清楚。
现在他们是绝对没有实力去对面海域遛弯的。
能吓退对方,纯粹是李更号如果进入到华国这边的海域会进入到打击范围中。
可要是他们敢去鹰国海域遛弯,那么就变成他们进