第545章 万的情绪值缺口(2)
作者:饥饿的考拉      更新:2025-01-07 23:11      字数:2005
/>   网上那些想要来到腾达工作的言论,并不是说说而已的。

  是真的有很多人想要跳槽到腾达。

  更好的福利待遇和更多的钱,又有谁会拒绝呢?

  “就按照正常的面试吧,终面结束后给出中意的名单,最后的背调会有人帮我们做的,背调没问题就直接办入职就行。”

  “好。”

  小俞点点头,继续去忙。

  事实上在招聘人才这方面,现在腾达没有任何的歧视。

  不论是哪国的人才,腾达都需要。

  只不过腾达有很多东西,都要涉及到保密。

  所以在招聘的时候会慎之又慎。

  只要应聘者有一丁点的可能别有用心,那就会放弃录用。

  毕竟一旦商业机密泄露,那对腾达损失来说就太大了。

  小俞离开后,腾达迅速地在互联网上予以还击。

  拥有短视频平台的腾达,几乎是非常轻松地就让外网上的舆论出现了压倒性的胜利。

  因为很多人都十分清楚。

  他们努力,就是为了更好的生活。

  要不然为什么要努力呢?

  总不能在艰苦的条件下奋斗,直到奋斗结束才改善自己的条件吧?

  对于这场突如其来的舆论战,陈腾本人还是挺高兴的。

  打舆论战、打口水仗,就代表着热度。

  他们想要从舆论上阻止优秀的人才来到腾达,那就意味着他们在打这个舆论战的时候必然会明里暗里地提到腾达。

  毕竟他们要针对的目标是腾达。

  但只要是提到了,就会给腾达增加热度。

  陈腾又经常会在社交平台上刷存在感。

  给腾达增加热度,就是给陈腾提供情绪值。

  给陈腾提供情绪值的话,陈腾能不高兴吗?

  “4200万,快4300万了……还得是收割全球人的情绪值才能快一点啊。”

  虽然陈腾越远,给陈腾能够提供的情绪值就越少。

  不过毕竟数量摆在那。

  这么大的基数,提供的情绪值也不会少。

  “有没有办法能迅速地再攒个700多万呢?”

  在意识到军工的重要性之后,陈腾就想要赶紧升级系统,狠狠地在军工领域抽一波奖。

  以此来赶紧提升自己这边的实力。

  上次虽然吓退了他们,也算是赢了一把。

  但在陈腾看来赢得还是不够爽。

  不说登陆本土,也总得去对面的海域遛遛弯吧?

  不过不管是陈腾还是魏东智还是其他人,都十分清楚。

  现在他们是绝对没有实力去对面海域遛弯的。

  能吓退对方,纯粹是李更号如果进入到华国这边的海域会进入到打击范围中。

  可要是他们敢去鹰国海域遛弯,那么就变成他们进