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  “你给我回来。”

  杨庆站定，然后又退回来。

  “市长大人你有什么吩咐？”

  你们正等着十堂混审那，怎么会让我走。

  王德超盯着杨庆看了一会儿。

  “你说吧，怎么样才同意让市里过去的人完成结构搭建？”

  “市里也是要脸的，你继续这样拖着，让我们很为难。”

  杨庆见人家挑明了，也不装糊涂了。

  他没有多说什么，而是把自己准备好的文件递交了上去。

  王德超接过来，打开看了起来。

  但是这一看就停不下来了。

  一个小时后，王德超拧着眉头，看完了。

  他手里的铅笔，不断的在桌子上敲着。

  许久他才再次开口。

  “你知道，你写了些什么吗？”

  “你在否定我们目前的合营策略。”

  “你这是在走回头路。”

  “这文件如果换个人看了，别说你成份的问题了，你人都有可能被人抓起来。”

  “什么叫，全靠指派任务，什么叫没有创新能力，什么叫没有主观能动性，什么叫管理粗糙，结构臃肿？”

  “你还提什么竞争和利润。”

  “这些都是胡扯。”

  杨庆没有想到这人反应这么大。

  但是他说的都是真的，这也是未来这些企业失败的真正原因。

  不过杨庆没有被吓到，而是快速的拿出了第二份文件。

  在他递过去的时候，他顺势的把第一份文件抽了回来，然后团吧团吧撕了，这还不算完，他还从兜里掏出火柴一把火点了。

  随后他一本正经的坐了下来。

  王德超差点气笑了。

  你丫的当我这里是啥地方？

  你烧了，就可以当你没写过了？

  不过他还是看起了第二份文件。

  这一份就正常多了。

  他提出了一种扁平化管理方案，更是提出了标准化，和规范化的概念。

  没了那些看着让人心里害怕的字眼。

  这份文件纯纯从现实方面，指出了现行的很多问题，并给出了意见。

  又是一个小时，他又看完了这份文件。

  这次他明白杨庆让他看第一份文件的原因了。

  他在尝试在不逆反社会趋势下，给出解决上一份文件指出的问题的方法。

  王德超想了很久，最后问道。

  “你是怎么想的？”

  杨庆抬起头来，挠挠脑袋。

  “没什么想法，就是觉得，如果什么都要按照固有的一套框架，来进行。”

  “那什么都不做，就是最好的了。”

  “那