�的人机会。”

  “明年，厂里将会成立职业培训中心，欢迎大家踊跃学习，积极提高自己，争取做一个不可替代的人。”

  杨庆说中了很多人的心声，让很多人不好思议起来。

  “这就是分配方案的解释，大家有意见，今年保留，明年可以详细讨论。”

  “下面继续说福利。”

  “其他东西的分配原则，同上。”

  “下面我重点说一下奖金。”

  “厂子的发展是大家共同努力的结果，所以大家理应分享厂子发展带来的红利。”

  “每个人的基础奖金是五块，工龄每多一个月，多一块钱奖金，工级职位，每升一级，奖两块，以此论推，上不分顶。”

  “做出巨大贡献的部门和个人，比如研发部，根据贡献，根据权重共同分配厂当年利润的半成。”

  “今年我们厂实现净利润，116万6253块。”

  “也就是可分配奖金。”

  轰…………

  杨庆把这个数字爆出来，就像爆了一个原子弹。

  这个数字太多了，几个研发部用到的人，加起来一百多人。

  平均下来一个人好几百，像葛洪涛这样的，只怕能得到好几千。

  在这个时代，杨庆的操作，简直是开天辟地。

  用不好听的话，杨庆有侵吞集体资产的嫌疑。

  杨庆知道这里面的风险，但是他还是做了，他要在自己还能做主的时候，打个样。

  真正的给人才以精神尊重和物质保障。

  杨庆也是没办法，人才实在是太难找了，就这些人，还是他求爷爷告奶奶，求来的。

  小林即使早就知道了，听到杨庆的话，还是感觉到浑身颤抖。

  太疯狂了。

  疯狂的让人难以抑制。

  农械厂的全体员工，全都傻掉了。

  他们脑海里，都是那疯狂的数字。

  上万，每个人奖金上百上千。

  好羡慕啊，流口水。

  那些整天搞的埋汰的不行的人，竟然这么有钱景。

  以前还有人瞧不起，嫌弃这些人，因为这些人太事儿了，也太傻了，不懂人情世故。

  现在他们才明白，他们才是自作聪明的那个。

  杨庆的话，让很多人看到了前途。

  在食堂做小工的刘淑敏眼睛红彤彤的。

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  做饭，做屁的饭，我要做研究人员，姑奶奶好赖上过高中的。

  南易看着傻掉的刘淑敏，提醒她道。

  “哎，柱子家的，赶快把卫生收拾出来，咱们食堂用不上了，可能到元宵节之前都用不上。”

  刘淑敏瞪了他一眼。

  等着，你个臭厨子，等老娘高升吧。

  哼哼。

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