�把球员分成比例降低至百分之四十五，球员自然不同意，这代表着所有球员需要直接降低差不多百分之二十的薪水，工资帽也要变成硬工资帽，也就是无法完成帽上续约的操作。

  从2009年8月开始，到现在已经谈了20多次了，每次都不欢而散，以费舍尔为首的球员工会代表和乔丹为首的老板代表均不愿妥协。

  最近一次谈判，4月18号的谈判，又告吹了。

  所有人都知道，硬工资帽是不可能的，那将会触发美国的反垄断法，nfl实行的是硬工资帽，但nfl没有nba那么多限制薪水的条款，反而可以有签约金、表现激励奖金、老将激励奖金等等，如果老板和球员都愿意，签10年合同都可以。

  但nba从新秀到老将，每个阶段都有限制，新秀不能拿高薪、年龄太大不能拿高薪、没有鸟权不能拿每年最高薪水增幅、合同年限……

  要是实行硬工资帽，nba以前的绝大部分条款都得废除，重新拟定适合的条款，不然，就等着反垄断机构反托拉斯局调查吧，那些家伙，查到什么就交给联邦贸易委员会罚款，由税务局那群土匪执行。

  所以，老板们是以硬工资帽为武器，想要球员们接受分成比例降低。

  球员们当然也了解这一点，就是不松口。

  大卫-斯特恩现在真的想原地退休。

  就在大卫-斯特恩正烦的时候，秘书把新的报纸送到了他这里。

  看了下，果然，大卫-斯特恩开心了不少，那些老板内部也有不同意见。

  修改新秀续约条例……

  “就这件事他们就快内讧了？”大卫-斯特恩撇撇嘴。

  不过这是个好消息就对了，本来就不是那么多老板在乎nba方面的收入，除了湖人队，几乎没有老板是单靠nba收入过日子。

  只是钱这东西，亏了就是亏了，有个别像乔丹那种存了30年工资买套房……不对，是买了个球队的，很在乎每年少付几百千来万薪水；更多的老板不同，金融危机的影响已经慢慢过去，09年那种就是想要止损的心态已经逐渐没了，现在纯粹是不想服输。

  大卫-斯特恩太喜欢小牛队的库班、湖人队的巴斯、灰熊队的罗伯特-佩拉、公牛队的杰里-霍雷斯……这些老板了。

  虽然库班老是和他作对，但罚他钱的时候罚得爽。

  巴斯，花钱大户。

  杰里-霍雷斯，90年代中期为了续约乔丹，提出工资帽之外给乔丹每年3000万起步薪水。

  罗伯特-佩拉，新生代撒钱大户。

  而最讨厌的，就是火箭队和山猫队、马刺队、凯尔特人队的老板，抠得要死。

  现在的情况是，老板们都是生意人，不愿意服输，所以在谈判方面看起来铁板一块。

  但现在出现了让他们“内讧”的小插曲。

  “只是这还不够……”

  大卫-斯特恩把关于新秀续约条款改动的新闻放到一边。

  看着窗外的夜色，大卫-斯特恩知道，又一次停摆不可避免了。

  对球员来说，每一个百分点的分成比例都是钱，而对绝大多数老板来说，那是面子问题。

  ……

  ……

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