岂不是又得练好几年？”

  ……

  赛后孙策受到了保护，球队没安排他接受采访，队医再次检查，确定当时只是摔倒没有受伤后，就回酒店去了。

  拿到70分也不能接受采访，是因为不想让孙策去回答关于兰多夫的问题，兰多夫对此表示支持。

  兰多夫只是莽，不是傻，以孙策那尿性，指不定去说些什么。

  孙策回到酒店，接到了莉莉-柯林斯和祖鹅发来的视频电话，问他有没有事，然后叽叽喳喳的说了好一会儿打架的事情。

  不考虑潜在的带坏小孩子、给未踏进职业篮球道路的孩子的父母的负面影响，兰多夫这次动手，确实圈了一波粉。

  但也让兰多夫遭遇了一些抨击。

  结束视频电话后，孙策躺在床上，重新打开系统屏幕，看着那个可选奖励。

  直接拿科比卡，在以后有要紧的比赛用得上，还是选择“中投专家的契机”打破上限？

  看起来是一个很简单的选择，后者更长远。

  但孙策四年多时间过去，知道那不是简单的事情。

  a+级别的中投，不说像他这样已经接近全方位中投a+级别，单单只是练出一个区域，达到准顶尖水平，花了他差不多三年时间！

  对于很多球员来说，有一个点的准顶尖级别投篮能力，就已经很不错了，尤其是在这个年代。

  像是易建联，说是a-级三分评价，其实主要是两侧边线三分准，他主要就投那两个区域，所以展现出来的三分水平，是a-级别，因为其他地方不投。

  像易建联这样防守积极有余但效果也就一般，靠切入冲击篮筐和b+级别的三秒区两次以及两侧底线中投，原本能拿到现在的迷你中产水平合同，但有了一个一流水平的三分点后，完全不一样了。

  灰熊队管理层都在庆幸当年和易建联签的合同是这赛季打完结束，因为易建联的身价差不多涨了一个中产，预测下一份合同会在600万到900万之间，工资帽大涨前到不了千万年薪水平，但按比例来看，也差不多了。

  所以灰熊队管理层庆幸易建联今年还是旧合同，不会影响到球队在今年把薪水压低到奢侈税起征点以下，避免触发超级奢侈税，进而影响为未来几年的操作。

  而更多的球员，倾其职业生涯，都不一定连得出来一个稳定的投篮点。

  更别提中投这样的区域性投篮。

  自己打职业联赛后，孙策知道了，那些技术好的球员，哪怕天赋再高，也都是吃尽了苦头才练到被称为“好”的水平。

  要不然就像比斯利、大狗那些球员一样，天赋好到不行，但新秀合同后，数据很漂亮，却拿不到大合同。

  要不是大狗直接签的十几年新秀合同，他估计得不到那么多的出场时间场均拿20分。

  孙策打球那么久了，也了解了很多事情，有的时候一支球队一直用一个所有人都喷的球员，不是他们不知道这个球员不行，而是给了那么多钱了，球队薪资也被占了，只能凑合着用。

  知道继续提升的困难、体验过这些困哪，所以孙策才会犹豫。

  更重要的一点，是心态问题，孙策都已经做好了中投开发完全后，加强开发左侧边线三分，两侧45度角到30度角的三分……现在，突然有人告诉他：你要想满