br />   安妮怀孕已经有四个月，正是需要罗杰照顾和陪伴的时候。

  再加上，罗杰还要为专辑的宣传跑通告，要准备下一张专辑，为巡演做准备。

  这段时间，罗杰的时间本来就非常的紧张，没有太多的精力去打理公司的事务。

  做个甩手掌柜当然不是不行，但卢西恩-格兰奇毕竟只是一个ceo，许多事情，没有董事长的权限，卢西恩-格兰奇是没有办法做主的。

  罗杰提起这件事有些突然，会议室内突然出现了一段很长的沉默。

  “卢西恩-格兰奇接任董事长？”

  第一个开口的，是高盛的代理人费迪南德。

  在高盛入股之后，费迪南德基本上就常驻在洛杉矶，专门负责打理这项“投资”。

  问了一句，不等罗杰回答，费迪南德继续说道：“卢西恩-格兰奇的能力，我是认可的。不过他只是一个职业经理人，拿着期权分红，没有任何实实在在的股份，作为董事长，是不是有点说不通？”

  并没有任何一条法律规定，一家公司的董事长必须持有该公司的股份。

  但在实际执行当中，不说那些体量很小的小型公司，绝大多数的大公司，其董事长都是公司的股东，甚至多数情况下都是大股东。

  而卢西恩-格兰奇虽然有百分之三的分红权，但却也仅仅只是“在职期间享受相应的分红”，属于职业经理人的薪酬的一部分。

  要说股权，卢西恩-格兰奇手中，是半点股份都没有的。

  如果让卢西恩-格兰奇担任的董事长，一点股份都没有，这多少有些说不过去。

  不说必须要由大股东来担任董事长，在规模达到千亿美元级别的公司中，很少有哪一家的董事长是长期由大股东来兼任的。

  但是，同样，也没有哪一家大集团的董事长，会一点股份都没有。

  “关于这一点，我这里有一个解决方案。”

  罗杰想了想，开口道：“如果董事会同意由卢卡接任董事长，公司和卢卡之间必然要重新签署一份协议。我们可以在这份协议上增加一个‘忠诚条款’，规定卢卡为公司工作一定年限后，从公司的期权池当中拿出一部分，比如百分之一或者百分之二的股份奖励给他。”