��民间也有不少优秀机甲制造师，或者虽天赋一般，但偶有灵光者；二来也是帮协会发掘人才。

  然而整个机协成员都解决不了的问题，放到网上又有几人能够解答。

  可最近这段日子，有一新注册的账号频频作答，其解答思路不同寻常，却又确实可行，让众成员大为惊叹，成为近日机协茶余饭后的话题。

  “莫非又是那个叫‘郭守敬’的家伙？”“正是正是。”连台上的会长都放下讲稿，打开操作屏，会场众人也不再顾忌，登录论坛查看答案。要知道，这次的难题不知困扰了多少人，甚至有人断定百年内无法解答。

  “真的太妙了！这到底是何隐士高人！”“这种人不来机协坐镇，简直就是我们机协的耻辱。”说者无心，听者有意，会长也听到了台下的窃窃私语。

  于是乎，大会结束后，众高层围坐一圈出谋划策。

  高层a：“这般天才，一定是要招揽到协会来，哪怕挂个名也行。”众人点头。

  会长登录管理员后台，联系了论坛中名为“郭守敬”的账号。

  管理员to郭守敬：【您好，郭守敬，我是机协论坛负责人。机协非常欣赏您的才华，希望能和您有深入合作。】账号显示郭守敬在线，但良久后，对方只回了一个问号。

  高层b：“这不是一个问号，这是一个饱含情感，内涵深刻，值得做八百字情感赏析的问号。”会长：“再说废话滚出去。”高层b：“我觉得我们要主动表达诚意，让对方感受到机协的亲切友好氛围。”众人点头。

  管理员to郭守敬：【机协能够让你在钻研机甲的路上乘风破浪，你若有何苦恼和需求，我们都能帮您解决。】高层c看着会长的答复，摇头：“我觉得不妥，对方对机甲的钻研显然超过协会内所有人，我们应该要改变思维，不能用上对下的策略，应该用拉拢的策略。”高层d附和：“我们必然要晓之以情，动之以理，尚且还有一线希望，决不能用世俗之物吸引高人。”高层e点头赞同：“对！本站随时可能失效记住:

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