msp; 天娱传媒入行多年，里面的各个部门发展得很健全。

  一切井然有序。

  ……

  公司内灯火通明。

  不光是他们，其他部门里也有很多人在加班。

  ……

  对他们这群人而言，加班属于很正常的事。

  不过他们并不讨厌加班。

  天娱传媒的员工待遇相当不错。

  毕竟气大财粗。

  ……

  如果旗下员工是为了公司的事加班，肯定会对他们进行补偿。

  非但如此，还给予员工带薪休假。

  调班轮休。

  ……

  对于大部分员工而言，加不加班没关系，只要你把加班费到位就行。

  偏偏有些老板苛求员工，加班那是你身为员工的责任，要什么加班费？！！

  员工只能呵呵，给我公司分红，劳资能加到你破产。

  对立阶级的纠纷。

  或者说，根本的经济纠纷。

  ……

  请不要看低员工对金钱的渴望和对挣钱的积极性。

  ……

  方宇看了下时间。

  杜月小助应该快要过来了。

  她每次都是掐着点。

  ……

  吃宵夜之前，干点啥呢？

  总不能干等着吧……

  手机里倒是有很多人发信息过来，虽说都是小姐姐，但方宇觉得索然无味。

  ……

  收获了那么多负面情绪值，方宇感觉自己已经瞧不上那几百点负面情绪值了。

  嗯，没错，他膨胀了。

  ……

  想了想，再次召唤出负面情绪值。

  收入情况。

  商店页面。

  抽奖页面。

  看了看系统里负面情绪值的存储量。

  47w负面情绪值。

  再破新高。

  方宇怎么也没想不到，上了次访谈节目而已，居然能挣到这么多负面情绪值。

  比上次登上热搜了好要多。

  简直是可怕。

  同时有点郁闷。

  自己这么不招人待见的么，上个节目，有那么多人不爽？

  ……

  话说回来，他仍然没能想通，负面情绪值怎么会一涨再涨的。

  完全不符合定律。

  ……

  方宇想得确实没错。

  通常来说，像这种负面情绪值爆发，肯定是先强后弱。<