�，其实在英国，黄皮肤的东亚人，还是会受到一歧视的，那些欧洲人看亚洲人总是有些高高在上，尽管政府和机构一直宣称什么‘人人平等’、‘打击种族歧视’之类的话，但普通人他们根本是没办法管的。

  在英国足球方面，中国媒体记者想进入一些俱乐部采访，可不是说进就进了。他们要去办理很多证件、证明之类的东西，还需要俱乐部对外开放才能进入。

  所以他们很难一线的接触那些明星球员。

  到了曼城俱乐部就好上许多，因为万胜是个中国人，俱乐部还有孙季海和王小雷********球员，曼城俱乐部工作人员，对待中国媒体还是很和善的，给了他们和本地媒体同等待遇。

  这已经相当了不起的，毕竟来采访的曼彻斯特本地媒体，是绝对亲和曼城俱乐部的，那是曼城俱乐部的‘自己人’。也就是说，曼城俱乐部把中国媒体也划到了‘自己人’行列。

  但不管怎么说，要采访到万胜，还是很困难的事情。

  那些国内的大型体育媒体都知道。来曼彻斯特进行采访是个艰难的工作，因为到来之后，在俱乐部门前呆几天，都不一定能够采访到万胜本人。

  或许运气不错，能遇到孙季海、王小雷，说上一两句话。运气不好就是一无所获了，到时候受了几天罪不说，几天没有工作成绩也会受到领导批评。

  总之，这是个‘艰难’的工作。

  但是，曼城俱乐部门前，还是总有‘新人’加入，这些‘新人’或许是因为想要碰碰运气，或许就是领导的指派工作，不管是什么原因，来采访的媒体记者群中，也总少不了‘新人’的身影。

  武海波就是一个新人，他是足球周刊的记者。

  他不是主动要来采访的，而是被领导指派工作，前来曼彻斯特做采访。

  足球周刊是一家中型体育媒体，主要还是针对国内的足球做报道，但亚洲杯过后，他们也必须要找一些其他话题来吸引读者，总是报道中国国内的足球，只会让他们的销量递减。

  为了公司的发展和业绩，他们就必须外派记者到国外来采访。

  武海波就是这样被指派来的，他的工作任务就是要对万胜进行专访，话题中心是‘就中国香港夺取亚洲杯来谈论下中国队夺得亚洲杯的可能’。

  主题是好的，采访工作也是很认真的，但是想要完成工作却万分艰难。

  ‘万胜很难采访到’，这在国内体育媒体行业圈子里不是秘密，所以这项工作，足球周刊内部几乎没人想做，因为根本就很难完成，不完成工作就会影响全年的奖金，甚至是直接的薪水收入。

  武海波在足球周刊工作几年了，期间一直勤勤恳恳，工作态度十分认真，也做出了不少业绩，之前他专门负责一个‘欧洲足球专题评论’的板块内容，得到了读者广泛好评，促进足球周刊销量增加许多。

  由此，武海波每年的奖金都比别人多发一些。

  本来武海波有工作能力，按照正常的逻辑来说，好像就能够得到上级重视，从而事业和生活都会蒸蒸日上。

  但国内很多企业就是这样。

  你有了工作成绩，并不意味着什么，因为你只是一个普通员工。

  当你的工作成绩让领导都眼红的时候，那么你就悲剧了，因为那完全可以直接变成领导的工作成绩。

  （s