很好的挽救过来。
其次，如果战术方面还存在缺陷，那么问题就从技术层次来解决。
新一轮的升级是不可避免的，这是最大的难题，毕竟就目前小天脑的硬件设备，不足以支撑小天脑完成所有的战术指挥。
恰巧这时候，苏阳把第六世灵能文明的精髓带了回来。
第六世灵能文明的精髓，尽管苍穹集团还无法一口气全部吃下，有许多科技成果无法完成，但是凭借迪雅这位圣匠师的存在，使得一些产品虽然无法大规模生产，但是小规模生产出来对苍穹要塞和灵念全息虚拟网络进行升级，问题还是不大的。
故，凭借第六世灵能文明的科技，苍穹集团的军备力量提升许多，成功从技术层面解决了问题。
然，还是不够，机械化集团战术最精髓也是最薄弱的环节，还是存在于个体上面。
因为这个机械化集团战术的精髓就是把人当成机械的每一个零件，最终形成一个绝对强大的整体，来把战术的优势发挥到极致。
也就是说，技术方面、战术方面还可以分别通过第六世灵能文明的精髓和军事专家烧脑进行完成，但是整体构造的每一个重要的零件，却不是那么一件容易解决的事情。
原因无它，人终究不是一个零件，也不可能彻彻底底的变成一个零件，总需要一个培养的过程，及一个熟悉的过程，积累了足够多的经验之后，方才能够达到应有的程度。
简而言之一句话两个字，那就是——人才！
是的，想要成功完成机械化集团战术，各行各业的人才都是必不可缺少的，所谓的战斗大师也不过是其中的一个环节而已。
万幸，苍穹集团很有远见，苏阳比任何人都知道未来发展的方向，修士已经不是这片天地最耀眼的存在，各行各业专精的佼佼者，注定会成为各大势力哄抢的人才。
而从外界引进人才，远远比不上自己成为输送人才的摇篮，更容易收获许多自己需要的人才，这就是所谓的授人以鱼不如授人以渔。
于是乎，苍穹集团和四圣族联合创建的苍穹学院、青龙学院、白虎学院、朱雀学院、玄武学院这五大学院，成为了苍穹集团最庞大的人才输送基地。
如今，经过已经近两百余年的发展，五大学院已经成为当今第七世修真文明最大的人才输送基地，甚至在许多行业若是没有在五大学院进修过的资历，都不好意思成为该行业的翘楚。
同时，随着五大学院在人才培养方面的锐意进取，原本由五太道尊所独创的炼器、阵法、符箓、炼丹、易数这五大方面，除了易数这玩意没办法之外，炼器、阵法、符箓、炼丹这四个方面，已经完完全全的进行了一次重要的蜕变。
其中，炼器被详细划分了各种专业，比如说天材地宝的提炼和合成专业；比如说法宝的修复专业；比如说法宝的设计专业；每一个都是炼器专业中的热门。
依次类推，符箓、炼丹、阵法也都经过详细的改良，已经完全成为五大学院教书育人的重点支柱专业。
而这些专业的翘楚们，如今就成为机械化集团战术执行下去的重点和关键。
如今，随着五大学院源源不断的往苍穹集团输送人才，彻底成为奠定这个机械化集团战术成功实施的可能性。
然后，在经过一段时间的适应，及一次又一次的实战演习，如今这个机械化集团战术终于到了可以实施的程度。