以下为防盗内容，明天正文。嫂索，看最哆的清女生爾說防盗内容是我的完结旧文，可以看看，但由于时间精力有限,有很多虫还没捉。还有河蟹问题，把文弄得有些乱。见谅。

  10月8号，长假后第一天上班,也是我正式调职的日子。

  陆放当初是帮我在老爸老妈面前吹牛我是天子近臣,他的秘书之一。但是,这次调职也没实现这个谎。老板和秘书多么富有奸、的两个词语。

  陆放还没有从香港回来，但他昨天在电话里说，考虑到我为人脱线又会忽悠,我觉得前者他完全是污蔑,就把我调进市场部先煅炼煅炼,学会为人处世，我也并无异议。

  所以这个周一上午由人事部的孙经理亲自带我进了市场部。

  *********

  人事部孙经理今天早上接到总经理从香港亲自打来的电话,其实关于这件似乎微不足道的小员工调职的事总经理一再而三的亲自过问，他不得不慎重再慎重。

  虽然国庆前的半个月就谣四起,众说纷纭,特别是一些女性员工。总结起来就是鄙视某人、笑话某人,但本质上还是羡慕、嫉妒、恨。孙经理作为一个职场老鱼当然不会简单地认为总经理潜规则了某个女人。

  事实上，智商正常的人心理都清楚：真正的潜规则或者奸/是见光死或者上不了台面的。一向以冰山“石男”著称、风采绝世的总经理，早引得不少有美貌、有家世、有心思的女人捶胸顿地、流涕泣血。

  总经理与一般中国的富二代不同，先不说他个人的绝世仅有的品貌、气质和非凡的能力，他背后的是真正的大财阀，百年家族的沉甸、世界性屈指可数的大财阀之家与一般的中国十几二十年的限制性“先富起来”的二代岂能相提并论？身价几百万的人可称为“富人”，身价千万的可称为“富豪”了。再进一步，一般的“大富豪”是亿为计算单位，但是人家大财阀是以千亿为计算单位的，而且是美元。

  然而，令人跌破眼镜的是，总经理这次几乎没有掩饰与某个女人的来往和亲近。甚至，他疏离高傲、深不可测的性子有时也会“亲民”了，他在内地三年了，某个女人进公司后才在公开场合开口说普通话。所以，这并不是简单的潜规则或者奸/。只是，人们难以至信或者不想相信。

  孙经理自某个女人一进公司就分外关注，她是第一个能力、学历、经历不怎么合格，面试表现有点脱线，但是得到总经理亲自肯进陆氏的员工。他不禁要前后联想，上溯至员工小尹搞得乌龙，却意外地被总经理鼓励，那次总经理泰山崩于前而毫不松动的冰山脸也变过色。原因就是看到那份幸运的简历，那个女人的简历。这事也只他和小尹知道，他可不像小尹那么白目。但是，按照孙经理的观察，某个女人也挺白目的，她好像一点都不知道自己招惹的是什么男人。

  孙经理总结出几点：一、顾西这个小姑娘不简单，当然并不是指她的头脑；二、总经理对顾西的态度很微妙；三、要想有“钱途”，顾西这个小姑娘不能得罪；四、事未明朗之前要视而不见、听而不闻，**oss的私事少过问，明哲保身。

  陆氏科技总部的市场部经理是个三十来岁的男人，叫做叶知秋，一叶知秋，而部门内共有三十二人，都是总部办公室的精英，女多男少，女的有二十人、男的只有十二人。陆氏科技总部的市场部当然不是说让员工去推销产品，而是陆氏科技各式产品在全国销售网络及与世界上其他国家的销售代理合资企业沟通的中输神经，他们收集市场反馈问题、分析数据、整理资料，以便公司调整策略。市场部各个成员或有人脉、或有能力、或有特长，都是公司宝贵的人力资