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  当然了，如果他们愿意把dreapad的5股份卖出的话，就什么危机都解决了，而且有的是人抢着买。</p>

  但问题是dreapad已经成了绿松资本的招牌，如果贸然卖掉来应付危机，绿松资本肯定会遭到巨大的质疑，投资者们赎回基金的可能性也同样不低。——连最宝贵的资产你都卖掉了，谁知道你还想不想继续做生意了？如果捐款逃走，我岂不是血本无归？</p>

  在这个时候，萧奇给他发来了回购chosegirl股份的邀请，鲍比利哪里会不飞速的赶到萧奇的身边？</p>

  距离庄园别墅区不远，纽约长岛地区的一个临近海边的高级餐厅里面，对面就能看到蔚蓝的大海，还有无数来这里度假的人群，风光无限美好。</p>

  萧奇特意要了一个临近落地窗户的位置，本来约定鲍比利是在中午12点，可他11：30分就等在门口了，而从硅谷飞过来就要六七个小时，可以想象，基本上从昨天下午到现在，鲍比利几乎就没有怎么休息过。</p>

  早点等人是一种态度，在谈判的时候尤为不利，不过鲍比利已经顾不了了，连里子都快没有了，还顾面子干什么？</p>

  来之前他已经获得了其他几个资深合伙人的授权，如果今天他跟萧奇能谈判成功的话，那么就会成为绿松资本的正式决议，马上可以签约的。</p>

  在通常的风投公司里面，都会学习高盛的权力结构方式——合伙人制度。</p>

  大家一起合伙出钱出人出力，抱成一团来做生意，几个合伙人、几十个合伙人合作起来操作一个项目，就是所谓的合伙人制度。</p>

  当然了，合伙人制度并不是说所有人什么时候都是一伙儿的，或许在一些生意中大家是一致的利益，但在更多的方面，合伙人自己干自己的，甚至互相打起来的时候都有。</p>

  嗯，这种打起来的事情在投行之中出现得非常多，但在天使投资上面出现得却非常的少。</p>

  高盛的合伙人制度是初级合伙人—一般合伙人—高级合伙人—资深合伙人。</p>

  能成为初级合伙人已经是经营级别的了，至于最后的资深合伙人，基本上就是他们的ceo和监事会主席这两个名额而已。</p>

  所以绿松资本的资深合伙人们，自然能决定一切公司的事务，也就能授权鲍比利最快速度达成买卖协议。r1152</p>

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