售渠道也没关系，现在都搞网络，都搞电商，总有合作伙伴的。但关键是公司没人，这能行吗？没有幕后，单靠他们几个刚毕业的年轻新人，能玩得转？

  这些学生又不是没见过世面，没有盲目自大到那种地步，以为自己是高材生，就能包打天下。

  很多事情没有经验很难做。

  到底加盟哪家唱片公司，他们还在和老师商量。

  在这些学院派眼里，有时恩师和得意弟子之间的关系，和父子关系没什么区别，要讲传承的。学生肯定很在意老师的指导意见，老师平时也会帮学生尽量谋个好出路。用俗话讲，他们那帮人都是一伙的。

  华夏社会到处都讲人情，讲圈子嘛！

  这样有坏处，但也有好处。

  如果你拉来一个人，就可能拉来一批人，什么资源都有了。

  周易确实有自己的想法，不觉得正东完全没有拉人的希望。

  旁边的郑龙仕同样不觉得这有什么难的，他觉得以周易的创作能力，帮师兄们写几首歌，他们很容易红起来，难道他们还能不愿意吗？什么是资源？这才是真正的资源。

  其它资源算什么？都不是不能替代的。

  能用钱解决的困难，还能算什么困难？

  荣总监不了解具体情况，才会觉得难。

  和其它公司相比，正东确实有自身优势，优势就在周易。现在正东的音乐部门没什么人，皇朝乐队过来肯定就是主力干将，能得到培养资源。去别家公司，那些大公司肯定有自己的台柱，就算皇朝实力强又怎样，要多长时间才能出头？那些优秀的词曲资源，能轮到他们享用吗？

  新人找那些名家高手写歌，哪有那么容易？

  想找那些缺人的大公司，更是天方夜谭了。

  哪家业内大公司不是高手如云，哪会缺人？

  一般新人都要慢慢熬资历，出头并不容易。

  就算你是天纵奇才，但华夏就是不缺人才。

  估计这也是苏戬和学生们正在考虑的东西。

  事关前途，确实要仔细考虑清楚。

  其实周易和郑龙仕的想法一样，他对自己的“创作”能力很有信心，多当几次搬运工就是。

  至于皇朝乐队对正东影业音乐部门的顾虑，都是小事。以前公司没有当家歌手，没有乐队，当然很难发展起来，而且以前没有着重发展这方面，都忽略了，主要精力都在拍影视剧。前任老板后期失心疯，还在狂拍大片，简直倒了八辈子血霉，哪还顾得上搞音乐？

  但如果有了这些年轻新人，公司再召集一些幕后，不难发展起来。

  请专业的幕后人员，根本不是难事。只要你肯花钱，总能请来的。

  对周易和郑龙仕的这些说法，荣总监很感兴趣。

  不过他打算先听听郑龙仕的演唱，再看看周易创作的歌曲怎么样，如果真的可以，荣总监打算再和皇朝那些成员具体谈谈。他当然明白，有时人才方面的优势，才是真的优势。尤其对于音乐这一块，好的歌手是稀缺资源，但优秀的词曲作者更是奇缺无比。每年产出的优秀歌曲都是有数的，业内那么多歌手，可不容易分。如果公司在这方面有优势，音乐部门肯定不成问题了。

  大家闲聊片刻，�