�被我杀掉了。后来的长江沿线，也就没有了我的控江能力。

  不仅是水手，所有跟水军相关的训练，都不能只停留在训练上面。因为训练一般都靠的是经验，很多东西没有长期的积累，没有多方的实践和研究，是根本没有办法提升起来的。

  所以我接下来的第一个决定，就是在得宝领建立一个培训中心，进行全面的水军训练。

  教官的人选我已经想好了，李俊、张丿、凌统、高大全、周渔、陆巡、丁凤（丁奉的镜像）、向不灭就是八个最高的教官。

  周渔和陆巡，将着重训练水军的整体配合。凌统和丁凤负责训练水军的近战。高大全负责远攻和强盗战法传授，想了想，我又决定把黄诚也调过来，作为远攻的训练。

  这样一来，八个教官就变成九个了。而李俊和张丿，则负责水下训练。向不灭专门负责水手培训。同时，我任命李俊为我所有领地的水军大头领，负责节制所有水军的训练和调度。凌统和高大全为副。

  而接下来我打算建立的培训中心，就是人才培训中心了。这个中心当然是建在好古甲。由曹藻负总责，诸葛量和孙又木为辅。

  我给这个培训中心取了一个名字，叫做【军师中心】。除了这三个负总责的人之外，刘修、司马一、崔七星、孙秋、周渔、陆巡、万一都是教官。这个中心将通过选拔和培训，给我挑选出后备人才来。

  然后就是科技中心了。这其实是我目前最为短板的。目前我能够使用的人才，也仅限于高航。

  高航在设计出战船之后，已经回到了好古甲。这个中心以高航为负责人，总部也在好古甲，不过在得宝领设立了一个分部。

  总部的任务是进行各种科技人才的挖掘，以及各种科技的开发。分部的任务则主要是船舶技术的开发。接下来高航的任务，就是在战船的基础上，开发出更加高级的斗舰来。

  还有就是文化中心了。这个还需要到葫芦甲去挑选人才，那边的文化风气最好，我交给曹藻的任务，就是让他发掘尽量多的人才，把这个中心完善起来。

  而一想到文化中心，我就想起现在的军队中都是以军官为主体，作战还算可以，但对于向心力的凝聚，就成为问题了。

  所以我给曹藻的另外一个任务，是让他给队以上的编制都要派一个【先生】。先生的职责，就是给军人讲道理，让军人明白为什么要打仗，又该如何打仗。

  至于先生的人选派谁，那就是曹藻来安排了。

  【先生】这个职位，我明白非常重要。先前是没有想起，现在想起了才觉得问题比较严重。尤其是即将在南阳建立的那个独立领地，数十万江湖人可都是夺宝的时候被我抓获的。

  另外领地的差不多一半人口，都是剿匪的副产品，这些人也急需解决思想问题，否则迟早会出问题的。打仗的时候士气的问题不用说，严重的话，出现战场倒戈，就更加得不偿失了。

  还有我目前麾下的禁军、后备军、府兵、正规军和系统乡勇，他们也同样只知道自己是兵，也同样需要【先生】这样的角色来解决他们的问题。不过这得等到领地问题解决之后了。

  接下来要建立的，就是管理培训中心。这个中心暂时由【军师中心】一起管理。毕竟这两方面的问题其实大多数时候是一个问题。

  但另外的名字还是有的，人才方面叫做【英才中心】，管理方面叫做【政务中心】，都由【军师中心】进行管理，管理人员�