�，不但成功的把人接受下来，还进行了培养，并且很快的展现了实力。

  这些新加入到铁匠作坊的铁匠们，实际上的，还是有些忐忑的，他们一是怕，这个待遇没有之前听说的好，二是怕融入不了这其中。

  他们也听说过一些，铁匠作坊是采用计件的方法，以每天完成的数量来计算的，这样的话，在他们看来，秘诀什么的，都应该是敝帚自珍，毕竟，你能够生产的多了，你的奖金就高，别人学去了，又分不到你一点。

  可是到了之后，才发现，有一个完整的培训过程，每一个人都可以把自己的诀窍传授给他人，因为小组还有更大分队和大队，都有一定的任务，完成了之后，就会有高额的奖金。

  人都是自私的，特别是封建社会的这些工匠们，往往把自己的秘诀，当成是压舱底的东西，轻易不传授给他人。

  可是工业化的生产，赵信需要这个，除了订立了高额的独创奖励之外，还有整体的奖励，这也是推动整体提升的一个方法。

  10个能够单独生产2000斤的人，不如100个单独生产1000斤的，必须要把绝大部分的人，都达到了一个较高的水准之下，才会去考虑别的。

  这也是工业化的视角，不过在纳入了这些人之后，特别是熟练了之后，这些大匠们，还是给他了惊喜。

  正在壮年的大匠，他们或许经验上，不如年老的大匠，可是各方面的能力，明显是在他们之上的。

  初期，多多少少，有一点敝帚自珍的想法，可是在同伴和工友们，都拿出了能力进行教导的时候，他们的一些心得，也开始在铁匠作坊之中流传。

  同时，那些重奖的传闻，也让他们震惊，整个铁匠作坊获得奖励最多的那个铁匠，甚至获得了4次奖励，总收入超过8000贯。

  这可是北宋中期，不是后期和南宋，8000贯的购买力非常坚挺，最少相当于80头牛，或者是数百亩地。

  正是这样天价的奖励，让他们很是心动，在朋友亲人的推动下，也毫不犹豫的拿出来。

  其中甚至还有一个5000贯的奖励，是一名叫牛大力的大匠提供的。

  牛大力贫苦出身，才6岁就被送到铁匠作坊当学徒的，天资聪明的他，一路的提升到了现在，差不多35岁，已经是整个铁匠作坊之中，有数顶级大匠。

  实际上，铁匠作坊经过了这么长时间的发展，很多方面都提升的非常的明显，已经很少有提升的余地了，其中的几个大匠，也掌握跟之前提供的差不多的催化剂，可是验证之下，已经提供过了。

  这就是没办法的事情，先到先得，这个时代，是没有所谓版权或者专利，个人的秘方，都是自己保存的。

  这个牛大力提供的，不是一个催化剂，或者冶铁的方法，这是一个状态的把握，这个看起来不怎么起眼，可是实际上，在整个冶炼的过程之中，也是相当重要的一件事情的。

  冶铁需要的温度，也不是越高越好，在清理杂质之后的，这个温度没办法判定，一般的铁匠，只能够根据经验来。

  可是这个经验，并不能够代表一切，铁矿石的不同，含铁量的不同，加上一些周围环境的不同，都会有细微的差别。

  赵信知道确切的温度，可是没有一个标准，也没有专门用于高炉炼钢的温度计，这个标准的温度，不能够推广。

  牛大力就是在观察，特别是其他的几个大匠提供的催化剂，已经被提供的前�