��，武得辛也是一愣，拍了拍额头，有些恍然地说道：“正要跟你说，人招了一百多人了，生产上去了，月底前差不多就可以全部完成。”

  “那就是还有一两天的事情了。原料呢，采购得怎么样？”

  “也都已经做得差不多了。”

  “嗯！等生产部一停，就全厂休假三天，做好通知，解释清楚，别搞得让员工觉得又有什么事情要发生了。”

  唐重点头，说道，作了决定。

  三天的时间，很快就过去。

  一级汽车轮胎制造技术也是同样蕴含了大量的知识，唐重如果口述，不保证别人能不能听懂的情况下，至少也要一两天的时间，所以要把一级汽车轮胎制造技术三天时间内全部教会他人，这是不可能的，同时唐重也没有这个打算。

  所以，唐重只打算了将简单的操作，原料的混合，还有每道工序的工艺交给他们，因为这样学起来快，又容易，不会出现什么技术工摆谱，离职，造成对厂里一些生产的影响。

  简单，好学……

  员工放假，技术工，部门经理都在上班，武得辛作为副总，自然也来了。

  唐重从最开始的原料开始说起，也将打印好的资料分发给了技术工还有部门经理等人看。

  原料这块还是比较好掌握，因为混合比都是固定的，只要将每样原料的质量和重量都保证在要求之中，那么基本没有问题。

  那么，接着便是每一道工序的设备，唐重将写好的底层系统程序交与技术工，然后进行对设备系统的更新。

  设备的操作跟以前是大致相同，但是其中的工艺就比较稍稍复杂，有一定受到外界的因素，因为像是温度这一类，一级轮胎要求很严，必须要特定的温度，误差不能大于零点五度，非常高的要求，所以类似有温度的工艺都是需要一个人时不时去记录，发现不对要立马反应。

  当然，这些工艺唐重都会率先设置好，并也将其写了出来。

  当这些都完全搞定，接着就是测试了。

  第一次试产，唐重每道工序都是亲自检查，一见到不合格操作，都会立即纠正。

  新产品的试产，问题非常之多，失败了很多次，还是第一条轮胎都没有完整地生产出来，就暴露一些现实的问题。

  除了操作的问题，还有工艺问题，最重要就是温度问题。

  工艺上面说，最好要求恒温状态生产，以达到轮胎最完美的状态，一开始唐重并没有多过于在意，因为觉得现实生产的轮胎本来就弱于系统出品，再说这里也没有强制要求，所以问题就出来了。

  外界的温度会影响到设备内温度，虽然短时间一般很小，但是，早上，中午，晚上，三者之间的温度差还有有些大。

  所以，试产一开始还是进行得很顺利，所有人也挺高兴，虽不知道产品究竟怎么样，但也算是一种新产品，也值得高兴。但是，设备运转两个多小时后，开始报警，停止了运转，原因是设备内温度数据异常。

  简单来说，就是外界温度原因，导致设备内温度的转变，因为设备温度的供应基本是定值，倒是很少出错，所以外界温度一变，里面温度与系统设置好的工艺不一致，就自然导致温度异常。

  这也让满心欢喜的唐重来了当头一棒。

  “大家都说说有什么办法解�