�很激烈。

  当然，很多的地方在实际中，已经做出成绩来，展示出改制后强劲的潜力。但死抱住几十年的观念不放的人，大有人在，用社会制度来做挡箭牌这一招也很灵。朱志飘知道他目前最需要的就是政绩，而公有和私有制见到争议，还轮不到柳河县让人注目，不用担心政治上的压力。

  万平辉给出的酒厂改制说法，和杨冲锋的方案有不少偏差，在取舍上，朱志飘自然知道哪一方对自己更有利些。不过，杨冲锋锐气太甚，又不肯依附到自己这边来，让万平辉多给些压力，也是很乐意看到的。

  不能收为己有，那就要打压，打压后再联合，才更符合自己的利益。三角之争，朱志飘也很有些心得的。

  旗帜已经鲜明地打出来，杨冲锋担心的反而是酒厂的职工们，能不能接受这样的事实。以前，厂里管理虽说也很严格，最多也就给扣除些奖金之类的，本来就没有什么奖金可言，扣不扣都只是个形式。厂里工人的自觉性很好，也知道这厂艰难维持着，要不是工人再乱，那每月维持生活的那点收入都会失去。杨冲锋几次到酒厂里，对那里生产管理比较满意。对赵致静这个主抓生产的副厂长，也才会另眼相看。

  可这次的改制，却也要触及到工人的切身利益。特别是工龄长的人，他们的总体收入肯定会大为提高，但与年轻人相比，由于岗位的不同，收入也会出现比较大的差别。他们心里上会不会接受？这种接受，实际上也是两种观念的冲撞，旧的习惯已经深入人心，成为一种理所当然的事。这种改制，也是一种挑战。另外，对工人的岗位，如今也要靠他们自己努力工作来保住这份工作，那种用制度来管理而不是用人情管理，给他们的危机感，也要这些人适应下来。供给有心人利用，会让改制的步伐变慢。

  工人的思想工作，要交给赵致静去做。他在工厂里的威信很高，也很有些主见，有赵致静在全力撑着，“柳河醇”在柳市的市场上，才能如此顽强坚守下来。

  要等方案出来才能做进一步的工作，万平辉那天没有明确表示出反对的意见来，杨冲锋知道他心里的顾忌。要阻止或改变改制的方向，那也得从其他途径来进行，或借助别人的口将话说出来。万平辉是不可能直接来面对，先就表明了会全力支持杨冲锋的所有工作，而且，张稼的事也还搁置在那里，怕杨冲锋借张稼的事进行回击。

  从办公室出来，准备去招待所。到一楼见阙丹莹恰从政府办里出来，两人见了，打一个眼神。杨冲锋走向招待所的大门，走过前台，到二楼的楼梯转角出，那里视角很窄，别的地方很难看到。杨冲锋就站在那里，不一会阙丹莹就出现了。

  “怎么回事？像地下工作者一样，有那必要吗。”

  “杨县，你太帅气了，我怕县城的美女们见我从后面丢石头。”

  “这可不是你的风格，这样子要让人见了还不得说你我两人偷晴？搞得鬼鬼祟祟的。”在小县城里，风言风语还是很有杀伤力的，若是有人用这样的手段，伤不了杨冲锋，却也会给改制的是多出一些阻力来。

  两人并排走，到楼上进来杨冲锋房间，赵致静和张凌涛几个人就在隔壁的房间里忙着。也不忙着去见他们，要将方案整理出来，可不是一时半会就弄得好的。帮阙丹莹去倒水喝，她却抢先去。

  “阙主任，进门是客，可不能抢着做。”

  “领导辛苦，我做些细碎的事更是应该的。”阙丹莹说着，笑出一个浅浅的酒窝来，平时好像都没见到，杨冲锋一时间定睛看了。阙丹莹也恰看过来，脸一下子就红了。

  “秘书才是最辛苦�