��定下来后，西部省就以西平市为主体，同万利集团签下了协议，将香兰县作为万利集团水果基地的第一个点。有省府和市里政府部门的领导协同，香兰县经济果林开发工作，作为县里头等大事确定下来。作为双方合作的试点，吴文兴为代表的县政府签下了合作协议，同时和省市签下了责任状书。

  当然，县里每一年内，层层领导都会为每一项工作签下类似的责任状书，对于县政府和乡镇领导干部说来，签责任状书已经成为一种工作前的必须套路。仿佛每一项工作，都极为重要，都要与责任关联起来，而且会与领导和干部关联着，责任状书里都责权分明，但一直以来，工作的得失从没有和责任状书真正联系，从没有一次将责任状书里的条款落实到领导头上，干部当然也就不可能去担其中的责任。

  县里和万利集团签下协议后，当即一些政府牵头，将全县乡镇各级领导都召集起来开会。年末的会议干部们更是积极些，原以为会有些资金方面的事，谁知道竟然是最近风传最劲的经济果林开发工作。县政府在强调工作的重要性时，下面的乡镇干部们还没有从心里那种抱怨中回过神来。没有几个人听出来经济果林开发的真正好处和县里的决心。当然县政府的决心是因为有省市两级给出的压力，乡镇干部们却不会体会到这样的压力。将万利集团引进香兰县来，省市两级领导都经历了其中的压力和竞争，但乡镇干部却认为只是县里又再玩新的花样，对这样折腾的事从内心里就有着排斥，毕竟要他们下村去进行工作。去领教农民们给点冷脸和言语，谁会自甘去丢这样的人？

  这一次虽说有省市领导参与，在乡镇干部心目中和以前工作中遇到的情况一致。吴文兴给予有上级领导在，在开会时没有按照香兰县县政府特有的说法，来强调这次工作的重要性。更让各级大小干部少了那份应有的警觉感。将自己那份责任状交了后，回到自己的位置继续听会。从内心说来，乡镇领导对县领导们在台上大谈经济果林开发后有什么诱人的前景，没有多少兴趣，也知道这样的开发推广工作阻力重重。如今的农村人再也不会听信乡镇干部的话，说多少保证都会让人嗤之于鼻。

  但开发工作毕竟要农民们去做，剃头挑子的事是最难做的。县里大张旗鼓地部署工作，乡镇却施展不开，大多数人心里都明白这种实际情况，就都用观望的态度，等到了具体工作后，再走一步看一步。法不责众，大家都发动不了，谁还会真去领那责任状里的责任？大家都领了处罚，乡镇工作就会瘫痪，县里也不可能让这样的情况出现。

  杨冲锋全程参与县里的发动工作，看着有些乱的会场，心里就有些不是滋味。自己目前的威信还没有建立起来，就算站出来干预，效果也不会好。与其如此，还是静等吴文兴来处置。虽说到县里已经两个月，杨冲锋这个县委书记还极少发出自己的声音。吴文兴等人也会极力控制这样的机会，要将香兰县的大局走向掌控在他们手里。

  全县乡镇领导，几乎都是在老吴家手里提拔启用的，老龙家所占比例很小，杨冲锋对这些干部的背景没有丝毫兴趣。现在所想的，就是想着大年过后，哪一个乡镇的工作太被动，就要动一动这样的人，才会将全县乡镇干部刺激而动起来。

  坐主席台上，目光所到，就想找到第一个目标，或者预测第一个目标将会是谁。工作发动会议上，对今后的工作说得很清楚。首先是要将种植美国的珍珠五号大颗粒樱桃的十二个乡镇，将栽植面积统计上来，各乡镇根据现有的耕地面积，各有栽植的任务。所统计的面积中，必须要有村民自己的签字，要他们答应承栽植相应的量，负责管理到位。其他乡镇的发动工作，也会在春节前做到数据和农户对应。第二阶段就是将耕地做好准备，按照所给定技术要求，将计划栽植的耕地按要求做好栽植前的准备工作，等春季林木苗到来时，随即栽植管�