很多人手机支付几百上千的花，可兜里一百块现金好几天都舍不得破开...

  现金的震撼力，远高于数字。

  这也是为什么大部分的公司发年终奖都是用的现金。

  江司明这次直接使唤了一家大银行，全权搞定，拿出两百亿，然后还得派工作人员随时待命。

  如果有员工领了钱想存起来，他们得立马办理。

  看起来多此一举，颇有种脱裤子放屁的赶脚。

  可江司明却觉得这很有必要。

  发钱开始，根据每位员工的职位、工资、等级、考勤、业绩等各方面，合理公平的颁发年终奖。

  职位和等级是第一要素，每个职位领的年终奖都各不相同。

  从a1到a10各有不同，差距也很明显。

  一般别的公司发年终奖也就是发员工的一两个月工资而已，好一点的发五六个月的工资。

  你的工资五千，那就发三万。

  再好一点的公司，会发十个月工资，这种已经是顶尖公司。

  大众集团就是这么发的，已经壕无人性了。

  江司明这里却是他们的十倍以上。

  不过如果这个职位的员工考勤和业绩都比较差，那也会扣一部分年终奖。

  相反，如果你一整年兢兢业业，而且业绩突出，得到的年终奖没准比你上一层上司还要高。

  就这样，每个分公司都开始分领年终奖。

  江司明则只负责给经理级员工发奖，或者a5以上的职员，他们的年终奖都破了千万。

  江司明看了眼手上的名单。

  让他没想到的是，所有的经理里，奖金最高的，不是馥玺的经理，也不是赢寰的经理。

  而是自己一家汽车工厂的新任经理，拿到经理级的最高年奖。

  这位新任经理还是走马上任没两个月的，却获得了最高年终奖。

  “这没搞错吧？”江司明小声对身旁的助理新恒结衣问道。

  新恒结衣摇摇头，肯定的说：“没有搞错，董事长，这位经理是最近加入江氏集团没错，不过她之前在劳斯莱斯就当过ceo，所以掌管一个汽车工厂对她来说手到擒来。”

  “这两个月，她就让这家汽车工厂的业绩翻了四五倍，能力相当出众，夫人们都议论说让她只管理一个汽车工厂太屈才了，她完全有资格在任何一家正式的汽车公司当总裁。”

  听到新恒结衣这么说，江司明倒是有点好奇了，这么厉害的汽车管理人才可不常见啊。

  如果信得过，把自己的无人驾驶技术和汽车电池技术交给她倒也不是不可以。

  他一直都想搞个新汽车品牌，进军汽车行业，可一直没有合适和信得过的人才。

  江司明有点犹豫，要不要托付给这个人。

  犹豫间，这位汽车工厂的经理已经走上舞台。

  江司明看了一眼这人，顿时更加诧异了，这人还是个女人，而且还很年轻，还是金发碧眼，外国脸。

  这也太奇怪了，江司明被袁文斌外甥事件给弄得有点后怕，赶紧使用读心术。