�类供应商数量超过了两千家，单凭terry团队想要获取其他六个事业部所有营销供应商的资料，这是极其敏感，也是不可能的。

  terry办公室里，terry理所当然的对allen说：“aln，前期整个项目的推进非常的顺利，现在终于于可以进入实质性阶段了，你这边尽快拿到peter的系统权限审批，然后从系统去调取所有营销类供应商的数据。”

  allen的眼睛暗了暗，露出犹豫的神情，打太极的说道：“这样啊，关于数据的部分，我确实也没有怎么经手，木子一直在主导这个项目的跟进，这项工作由他来负责吧。”

  别说数据部分你没有怎么经手，其他部分你也没有怎么经手啊，你经手的不过是老板汇报的环节！

  木子在一旁面色平静淡定，内心却波涛汹涌。

  terry不置是否的说了句：“allen，你知道吗？peter昨天还跟我提到，他认为你的工作能力非常强，征信系统的项目推进有序。”

  “他还特别嘱咐我，后续要把这个项目盯紧一点，尽快给他一个进一步的汇报。”

  “前期一直是你在主导和老板们的对接，现在突然换成木子，老板们会怎么想？还以为我把你从项目撤出了呢。”

  “木子不过是处理执行环节，这些管理沟通的事项，你作为直接监管的项目领导，应该首当其冲。”

  一段话意思不言而喻：

  虽然前期工作得到老板认可，但是如果后续环节不卖力，将会以工作不得力为名被撤出项目。

  如果还想继续在老板面前露脸，有表现的机会，作为交换条件，该出面办的事情就要去办。

  毕竟自己能够直接面对大老板的机会不多，这个项目始终还是捏在terry手上，他不给机会，自己前面的努力也就白费了。

  这个项目如弓在弦上不得不发，想到好不容易有机会直接向peter进行汇报，allen自然不会轻易撒手。

  allen犹豫了数秒之后，咬咬牙答应道：“好吧，我尽快申请。”

  peter迅速审批了allen发出的系统权限申请邮件，为了彰显项目的重要程度，回复这封邮件的时候，peter还抄送给了其他几个事业部的vp，并要求他们大力支持配合。

  征信项目的影响力迅速传开，各个团队都在流传：服装事业部的营销采购主管allen，主导负责征信项目，得到了peter以及alex的高度赞赏。

  公司许多中高层茶余饭后都在热烈讨论这个话题，不少人等着看彼此的笑话。

  后续，在供应商彻查过程当中，发现了数十家内部人员参与股份投资问题供应商，陆续还有几位eb中高级管理人员提出了辞职。

  如木子所想，这就是eb2010年度的一场企业动荡，一场血雨腥风。

  allen这个时候才回过味儿，本以为自己这次终于获得了在老板们面前的表现机会。

  terry淡然处之任由自己折腾，是他无能的表现，还暗暗得意，自己终于在terry面前扳回一局。

  谁知道，原来terry早已看到这个项目的凶险，故意听之任之。

  现在自己“名声”在外，这个项目成了自己“主导”的项目，木子和terry倒是被摘的干干净净。

  放眼望去，这个项目很可能成为自己在eb进一步升迁发展的重要制�