sp;对于明天，唯一可以确定的是什么都有可能，因为明天什么事情都有可能发生。所以我们要时刻保持清醒头脑，不能有哪怕一丝松懈，更不能沾沾自喜。如果总这么认为自己有多么多么了不起，那过不了几年，我们很快就会发现自己已经没有了明天。”

  昨天就这个问题谈了近两个小时，李晓山也认为应该泼泼冷水，见章程朝自己看来，立马接过话茬：“各位，当局者迷旁观者清，章工发现的这个问题，我想大家都没意识到。包括我自己在内，开口闭口都是‘这点事算什么，我们创业时比现在难多了’，好像我们现在已经成功了，几乎忘了我们仍处于创业阶段。逆水行舟，不进则退，这个问题大家要好好想想，不能麻痹大意。”

  章程微微点了下头，一边环视着众人，一边接着说道：“梦想改变未来，诸位有的是nb电工股东，有的还不是股东，随着公司不断发展，将来不仅会成为股东并且会走上更重要的岗位，普通员工则可以通过努力工作和培训创造更好的明天，这些都是梦想，跟公司的梦想和目标并不矛盾。

  尽管企业存活率很低，但还有一些企业能够历经百年不衰，世界500强中就有203家的寿命超过100年，其中44家企业超过150年，8家超过200年。欧洲最大的木浆和纸业生产企业——瑞典stora公司，甚至已经存在700多年。

  有梦想就会有动力，有动力就会有未来，只要我们万众一心，始终保持危机感和责任感，就有机会成为百强俱乐部中的一员，就有机会让我们的子孙后代可以自豪的说nb电气也是百年企业！”

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