对会这么做。

  即便是现在，在持股份额只是排在第二位的情况下，维旺迪仍然不止一次地试图通过股东大会和董事会，来影响环球音乐集团的决策，透支公司的未来潜力，追求短期内的高额利润以及分红。

  只不过，维旺迪的这种算盘，全都被乐队派去股东大会的代理人给挡了回去。

  不过，作为第二大股东，维旺迪还是有足够的权利，绕过股东大会和董事会，为自己“争取”一些利益。

  当然，量子娱乐同样也有权这么做就是了。

  事实上，两者都没少干这样的事。

  维旺迪是知道自己守不住环球音乐集团这座金矿，拖延与量子娱乐的谈判，一方面是为了争取更多的筹码，逼迫量子娱乐抬价。

  另一方面，也是为了在这段时间里，尽可能地从注定要失去的环球身上捞钱。

  既然留不住，那就从它的身上摄取更多的利益。

  这是最为典型的商人思维，只讲利益，完全不考虑其它。

  在这种局面之下，道格莫里斯想要逼迫维旺迪尽快放弃环球音乐集团的股份，让环球抱上量子娱乐的大腿，就不得不想点别的办法。

  至于思路倒也不算复杂。

  既然维旺迪不肯放弃环球，是看上了环球的吸金能力，那么只要让环球失去继续吸金的能力，或者最起码是削弱这一点，自然就能让维旺迪做出让步。

  但是，这样做却是有一些麻烦。

  首先，是道格莫里斯个人。

  无论是为了自己对环球音乐集团的“热爱”也好，还是身为一名职业经理人，为自己的声誉考虑，道格莫里斯都不能做出那种太过于明显的，直接损害公司利益的行为。

  比如说将本来应该赚钱的合约，改动一下数字，变成无论怎么做都会赔钱。

  对于任何一家公司来说，想赚钱或许困难，但想赔本，却是再容易不过的事情了。

  更重要的是，若是这么做，很容易让维旺迪抓到把柄，有充分的理由启动道格莫里斯合约中的解约条款，甚至还可以要求道格莫里斯赔偿环球音乐集团的损失。

  任何一位职业经理人，为了防止其出卖公司利益以满足个人私利，合约中必然都有十分严苛的限制性条款存在。

  除了这个理由之外，还有一个很重要的理由道格莫里斯希望赶走维旺迪，让环球音乐集团投入量子娱乐的怀抱，但却并不希望在这个过程中，对环球音乐集团的未来潜力造成太大的破坏。

  否则，若是环球音乐集团从一个会下金蛋的母鸡变成了累赘，量子娱乐也不是白痴，根本不可能以原来的条件来接纳环球。

  甚至于，干脆放弃环球，也不是不可能的事。

  在这个圈子里摸爬滚打这么多年，道格莫里斯从来都不敢相信所谓的承诺。

  经过卢西恩格兰奇的一番解说，罗杰也大致明白了，道格莫里斯和卢西恩格兰奇两人究竟在搞什么东西。

  简单来说，卢西恩格兰奇需要大量的专业人手，来补充量子音乐的职位空缺，以解决人手短缺的问题。

  而道格莫里斯，则需要将环球音乐集团的大批核心员工“送”到量子音乐，以此来削弱环球音乐集团的全方位综合实力，而又能确保维旺迪一旦低头让�