�，环球与量子音乐成功合并之后，又不会产生实质性的损失。

  两家公司一旦合并，这些人自然而然就回到了原本的工作岗位上，连适应期都不需要。

  一旦失去大量的核心员工，环球音乐集团在短期内，别说赚钱，就连维持正常的运转都会遇到很大的问题。

  对于财务状况极差的维旺迪来说，这样的环球音乐集团，已经不再是自己所迫切需要的吸金工具，而是一个累赘。

  若是维旺迪依然像十几年前那样财大气粗倒也就罢了，有充足的资本去等待，甚至是推动环球回到正规上去。

  但以现在维旺迪糟糕透顶的财务状况来说，根本没有那个时间。

  只要看不到环球的盈利状况在短时间内好转的可能，维旺迪直接放弃环球的可能性，是非常大的。

  至于说不甘心

  到了那个时候，对于维旺迪来说，止损，才是最为重要的事情。

  至于是否会让敌人得了便宜，根本没有多余的闲心去考虑这些问题。

  这也从来都不是维旺迪的作风。

  “我们已经初步达成了一致，会从环球挖角大约三万名员工，从制作到发行环节的都有，全部是最出色的核心团队成员。”

  卢西恩格兰奇笑着说道“三万人这个数字很微妙，略低于环球在全球各地正式员工总数的十分之一，正好让维旺迪没有充分的理由直接插手。

  而其中几个核心发行团队，总计大约五千名员工的离职，会让环球在整个欧洲的发行渠道都出现问题，虽然不至于无法运转，但却必然不会像以前那么出色。”

  说到这种程度，罗杰已经是懂了卢西恩格兰奇话里的意思。

  三万名员工，虽然不足以填补量子音乐的缺口，但短时间内却已经是够用了。

  考虑到这三万员工，都是环球音乐集团的核心骨干，也不能以简单的人数来体现他们的价值。

  只要用得好，说不定，比五六万普通员工都更加的有用。

  同样的，对于环球音乐集团来说，失去三万员工，这个数字看起来多，但在道格莫里斯的暗中影响之下，失去三万名核心团队成员，这影响可就大了。

  通过这种“自残”的方式，来逼迫维旺迪离开环球，也符合道格莫里斯的利益。

  以及，许多和道格莫里斯捆绑在一起的环球高层们的利益。

  若是计划进行的顺利，无论是量子娱乐，还是环球音乐集团，都会从中受益。

  唯一受到了利益损害的，唯有维旺迪集团而已。

  当然，除了他们自己，也没有多少人会去在乎他们的想法。

  因为债务问题爆发之后接连几次的“骚操作”，维旺迪在自己的子公司内不得人心，早已不是什么新鲜事了。

  若是遇到了什么利益冲突，肯站在维旺迪这边的人，终究是少数中的少数。

  “既然你心里有数，那我也就不多说什么了。”

  罗杰仔细想了想卢西恩格兰奇所说的这些东西，虽然隐约察觉到，这里边的东西并不仅仅只是对方说出来的这些，还有更深层次的谋划并没有直言。

  不过，出于对卢西恩格兰奇的信任，罗杰并没有追问太多。<